韶音科技 营销岗 春招面经分享

面试流程：投递 - 一面邀请 - 一面 - 二面邀请 - 二面 - 三面邀请 - 三面 - 出结果

hr面（45分钟）

氛围还蛮轻松的，感觉韶音的hr是不是经过统一培训，想打破传统面试模式，以一种和候选人聊天的形式搞清楚候选人是否适合这个岗位。

问题整理：

自我介绍

为什么选择韶音

高考专业选择

记忆深刻的失败经历

和母亲的关系

未来职业规划

反问

hr还刨析了一下我的性格，哈哈哈感觉韶音hr不走寻常路。像在做心理疏导，以及hr教我找工作不要焦虑谁懂

业务面（中文+日文）

时间：40分钟

记忆中先是亚太业务负责人中文面的，中间换了一个懂日语的负责人简单考察了一下日语，比较中规中矩。

中文部分：

自我介绍

上一份实习经历的主要内容

实习的收获

团队合作的经历

日文部分：

自我介绍

自己的优缺点

未来职业规划

总的来说，常规问题较多，和一面风格完全不同。

国际业务负责人面

时间：30分钟

自我介绍

实习经历

是怎么做市场调研的

对营销的认识

想做哪一方面的营销业务

最后问了大佬对候选人的期望。

总的来说，面试不难，氛围还是比较轻松的。