腾讯ieg(暑期实习) - 已offer

想了很久要不要写,最后决定回馈一下牛客社区。

拿了成都天美的offer(游戏运营),这篇文章会从楼主简单的BG讲起,其次是timeline,再是每场面试的体验与注意事项,希望能帮到还在找实习的兄弟们。


1.BG

硬BG:海外本。

  • 普普通通的海外本科,当地名校,国内知名度不高,一直把自己当二本。
  • 双非同学不要太妄自菲薄,你们都很牛的,而且听我说,大厂,越是腾讯字节米哈游这种"难进"厂越不看学历,所以只要有相关经验、能力够强放心地投递吧,不要害怕!

实习/项目BG:字节实习,一段腾讯项目经历,一年小厂游戏策划经历。

其它BG:专业前5%,校园经历采访联合国(这玩意只是说出来唬人的)等。


2.TIMELINE

4月5日 投递简历

4月6日 完成测评

4月7日(周五) 天美工作室群面邀请

4月8日(周六) 群面1h15min - 半小时后群面通过,两三小时后一面邀请

4月9日(周日) 一面30min

4月10日 (周一)二面邀请 - 晚上九点多时的通知

4月11日(周二) 二面45min

4月12日 (周三)- 云证,状态待hr面

4月13日 (周四)hr电话三面邀请 - 说明新增面委面,状态回到复试中

4月14日(周五) 三面30min - 面试一小时后待hr面

4月17日(周一,当天约当天) hr面

4月20日 录用评估中

4月26日 oc,offer


3.面经

3.1 群面

这一面的建议给大家就是"不要慌"。不论你同组同学的BG听起来多优秀,你也要相信"既然我也通过了简历初筛,说明有和他们站在一起的资本"。其次是我mentor跟我的建议:群面切忌话多,话最多容易被淦(挂)。道理我不懂,回想了下我好像是群面里话比较多的,这里写点注意事项。

  • 群面前多去了解你所在事业群的游戏,以防面试中出现的游戏不了解。
  • 群面时不一定抢着第一个发言,但发言时要把前边同学的话作总结,提出自己的想法(这也是mentor教我的)。
  • 群面时遇到抢角色的不要心慌,理智对待他人成果,主动对其他人说"谢谢你整理呀"。

群面没啥可说的,大家可以多去B站搜搜相关视频,很详细,还有腾讯自己发的群面注意事项。


3.2 一面

一面面试官是我群面时引领我们回答的那位,就是简单聊了聊基本情况,当面试官问我:"你意向base在哪里?"的时候,我张口就来深圳是个好地方,我希望继续在深圳发展。给面试官逗乐了,他说"可惜咱们在成都哈。"气氛尬住了,我也尬住了。

总之,既然把你从群面捞起来,就代表公司有意愿对你深度了解,放轻松去聊就行了。但这里建议,不论什么时候的一面,都要提前对群面的问题进行复盘。我当时是凭着回忆把群面问题又拆解了一遍,在此基础上提出自己的想法和理解,说明昨天讨论的不足和改进点,讲给面试官听了。


3.3 二面

二面可以说,甚至是我所有面试生涯(腾讯字节米哈游网易)中最愉快的一场面试。二面的面试官比我还早,提前了10分钟到场,一开始面试就打开摄像头,总是微笑,很有亲和力,还对我的自身发展、我的思考方式提出了她作为从业者的建议。整场面试不仅是面试,也是我学习的过程,很被感动到,希望将来自己也成为这样的面试官鼓励校招生。

下为详细面试过程,部分问题强个人因素、无参考性,就不放上来了。


Q1 那你就先简单自我介绍一下自己吧?

Q2 你是在职字节投递了腾讯吗?为什么在职一个月就想走呢?

(在职投递的同学这个问题要好好准备,会被反复提问,尽量描述客观理由)

Q2.1 你接触腾讯的那个经历是个什么类型的项目?

(有腾讯经历的同学要做好被问的准备,切忌撒谎,腾讯内部一定都是能查到的)

Q2.2 哦~ 我看你都拿到了S级评定,为什么那时没留在腾讯呢?

(同上)

Q3 嗯嗯好的,那我看你本科是学法的啊,这种传统的专业为什么会想来做游戏呢?

(跟我一样传统专业转互联网、游戏的同学,最好做些准备)

 Q3.1 你是从决定进入游戏行业后开始玩游戏的?

不是,之前也有玩,但决定进入游戏行业后会带着思考打游戏,就像很多游戏品类SLG,MMO,RTS这种,你可以不如核心的深度玩家那么沉浸,但起码也得了解这是什么构成,基础逻辑是什么。

Q4 看你游戏经历也有很多,你玩过和平精英PUBG,王者荣耀蛋仔派对之类的游戏吗?

Q7 好的,那你对活动运营有了解吗?举例一个你觉得做的很好的游戏活动,以及说一个不好的活动,谈谈怎么改进。

(运营常规题,建议好好准备)

原神3.4海灯节,从活动任务故事性,活动设计(联机设计)出发,满足用户期待,解决当面开黑联机的社交需求,增强品牌效应;不好的举例第一次蕈兽活动,玩法过于单一,场景复用太高没有新鲜感,可以考虑丰富场景,和阶段性任务设计。

Q7.1 那你觉得比较新鲜,给你耳目一新的活动可以举例一个吗?

(运营常规题)

FGO夏日活动与恐怖主题结合,新鲜。

Q7.2 了解了,同学还是关注活动的主题性和故事性更多些。但这里其实可以给你说个实际我们会考量的问题哈,比如你说的原神活动觉得场景复用太高,我不清楚原神团队啊,但很多时候是综合所有需求的考量。把list列出了优先级高低,如果一个设计不能极大程度改善玩家体验,或者增进趣味性,我们就不会把它作为重点,这里其实是优先级的问题。

Q11 好,我再没什么其它问题了,你还有其它问题吗?

Q13 好的,那咱们就这样?谢谢你今天来参加面试。


整场面试既轻松又愉快,中间还出现我预约的会议室时间到,火急火燎地预约其它会议室的情况(最后去了茶水间,茶水间人来人往,我在面试,社死!)。最后反问环节我提问了一直困扰我的职业成长问题,面试官为我很详细地解答了,真的很谢谢这位面试官,当时眼前豁然开朗,一下子就找到了方向。

如果面试官看到这里大概是能定位我,真的很谢谢您。


3.4 三面

面委面,传说中的面试委员会,一般是给社招定薪,评职级用的,大佬级别的人物才会遇到。WXG似乎校招也有面委,IEG这边的校招面委应该是核心项目组或者核心项目岗吧,总之遇到的同学不要慌张,正常发挥即可。

面委是"把关"面,根据不同的面试官,面试风格也不尽相同。

有些同学遇到的比较轻松,但比如我遇到的,就是压力面……


Q1 自我介绍一下

Q2 你的相关经历与运营没关系,你了解运营吗?

运营是维系产品和用户的岗位,并且分为很多方面,我现在做的监修属于运营的项目管理,其它的还有用户运营,社区运营,活动运营,内容运营等。

Q3 有想做的运营吗?

内容运营和活动运营。尤其活动运营承担了组内重要的kpi,能链接起市场和研发、用户和研发,很有挑战性,很喜欢。

Q4 说说市面上游戏做得好的内容运营。

市面上注重内容运营一般是二游,这跟二游的用户画像,用户属性相关。《原神》是我关注到的内容运营做得很好的游戏。

能从几个维度去剖析:

一,官方的支持:原神每逢版本大更新都会推出二创激励活动,包括但不限于二创视频/图片。二,玩家自发创作:二创分为很多种类,如大场面4K修复,整活/搞笑视频,攻略二创,同人曲等。三,原神官方推动KOL引流,扶持UGC社区,二创社区。

如此三点融合,从最初的成型到现在的成熟,有了现在丰富的二创社区。

Q5 你的游戏经历与二次元强相关,有xxx品类吗(项目组强相关的品类,隐了)?

嗯,有的。我拆解过《xx》游戏的运营,可以给您说一下吗?

Q6 基本情况我都了解了,拆得挺细的,你能说下《王者荣耀》的运营优缺点吗?

这个问题调研过玩家,优点一用户基本盘大,随时想来都能开局,不愁没人开黑(有点偏题);优点二自从王者荣耀有扩展成IP野心后,我们会到处看到人设世界观相关的故事(这么看起来好像还有点偏题,但看面试官反应挺满意的)。缺点略。

Q7 你的这番说辞是你主观臆断,不能说服我。

举例数据。

Q8 你刚才回答时多次提到了"用户",我相信你是在腾讯那段经历有深度沉浸的,我没别的问题了,谢谢你来参加这次面试。


总之,问题都是常规问题,只是用了一种比较严厉的方式提问(虽然我当时有点破防),面完觉得没了,但没过半小时后台显示复试通过,所以稳住,我们能赢!


3.5 hr面

恭喜走到这一步的同学,"一般hr面不刷人啊",我的在腾讯有工作经历的mentor和leader如是说。给出的原因是"不想要你为啥让你走hr面啊,多浪费人力"。

我的hr面1小时,围绕着个人经历展开,基本都是些生活大大小小的问题,比如你最佩服的人团队里喜欢充当的角色以及为什么进入游戏行业的契机等。问得很虚,主要考察候选人的软素质,以及是否契合团队,不需要过于紧张,但也不要太过松懈。


4.总结

我的流程推得蛮快,目前还没入职,昨天跟新leader聊说是希望尽快到岗,可能岗位紧急度是面试流程推进速度的主要原因,就算一周一面的同学也别着急,因为你们那样才是常态。

hr面的反问环节,我问:你们想要什么样的人?

hr说:热爱游戏,有潜力和培养价值。

这两点看起来挺虚,但我仔细一想确实很重要。因为"校招生懂个屁啊",我的mentor如是说。我在群面中沾沾自喜的回答讲给mentor听,mentor乐了,说你这放在校招生里可能挺好,但对社招就是……他停顿了一下看我,我劝他不要说了。


大多数企业和面试官不会要求校招生能懂什么,大家也别太强求自己多懂,很多东西你不工作,不能接触到核心数据,很难总结出自己的方法论和经验(实习的重要性)。

所以,大家多看行业报告,多去总结市面上游戏的经验,深入体验各类游戏,得出自己体验得第一感观是为上策。但"体验"一定要有深度,且有自己的想法,并且(重要)必须与岗位契合。不要面文案策划岗讲怪物成长数值曲线,面美术岗讲游戏剧情人设世界观——你讲这些能表明你深度体验,但不能表明你适合这个岗位。

拿到offer,纠结了俩小时要不要去,后来决定去了。


以上。

希望帮助到需要的兄弟们。

#腾讯信息集散地#
全部评论
大佬太优秀了
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发布于 2023-04-27 23:13 四川
大佬请问可以问问找实习的时候有哪些注意事项嘛,主要是想要找相关方面的实习但是不清楚需要做哪些准备
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发布于 2023-07-16 13:32 安徽
感觉楼主是个行动力和心理素质都超级强的人类
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发布于 2023-04-27 11:07 浙江
太优秀了
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发布于 2023-04-27 14:03 湖北
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发布于 2023-04-27 14:16 上海
太牛了大佬!!
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发布于 2023-04-27 22:54 广东
看完只能说大佬值得
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发布于 2023-04-27 22:59 北京
学会了,这就去B站找群面视频学习
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发布于 2023-04-27 23:03 江苏
楼主简历是不是项目很优秀
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发布于 2023-04-27 23:07 陕西
真的吗,我感觉还是看学历的吧
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发布于 2023-04-27 23:10 湖北
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发布于 2023-04-28 09:43 陕西
恭喜楼主啊,成都的话去的是L1还是L2项目组呢?
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发布于 2023-04-30 01:08 美国
感谢楼主的分享!学到了😊
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发布于 2023-05-04 11:48 山东
我也拿到了成都ieg的offer,楼主什么时候入职呀
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发布于 2023-05-28 01:55 四川
感谢大佬的分享,来自一个群面pass的小菜菜
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发布于 2023-06-19 12:47 广东
hi兄弟,同天美人!想问问你们部门暑期最后有没有hc呀
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发布于 2023-08-13 20:30 广东
牛掰,太厉害了大佬!看完受益匪浅,感谢分享!
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发布于 03-31 01:30 江苏

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