申万宏源投行业务岗秋招终面面经分享

6到8人一组，进面以后让大家做了简单自我介绍。

随后部门总问了每个人的预期薪酬以及入职未来几年的职业生涯规划和之后的薪酬要求。

最后部门总针对每个人的简历背景进行了提问，氛围融洽，速度很快，面试者的学历基本上都是挺高的，base福建厦大竞争者较多，base广东背景相对多样化，中大candidates不少，但并非主流，此外也有较强的美本candidates。投行经历（含ipo/并购/债/abs承做）普遍在一年以上，证从持有率100%。本科背景稍差的面试者在硕士学校与实习经历上有更出彩的表现。

在薪酬总包环节亲眼见证了同室操戈越砍越低的情形，甚至有同学说我家就在base地，生活成本低，工资适当再低一些也没关系但说到底，确实还是先入行比较重要啊。

总的来说，面试很卷。