校招面经|葛兰素史克未来领袖管培生计划（flp）电话+ac面
接上一篇，本篇分享电话面和ac面。
- 电话面
- 依然是英文，是人事跟你聊，问你的个人情况和为何选GSK、对GSK的理解
- ac面
- 是所有面试中难度较大的，可以不用英文回答；针对GSK的文化问了十来个问题
- 接着会给你两个案例，根据案例来问答（大概2-3个问题）
- 最后是群面，无领导的那种，半个小时左右的群组讨论和五分钟的演讲，接着面试官会对每个发言人进行提问。
电话面和ac面间隔将近了1个月，不如前面的笔试效率。总的来说，GSK的flp确实都是围绕领袖的一些特质来出题的，有兴趣的朋友可以试试。
