三一集团 财务管理 面经

一面面试官是it转财务，面试流程首先就是进行自我介绍，然后面试官针对我的简历提问。因为我涉猎的范围比较杂，商赛、创新、创业，学生工作实习都有，面试官就问我最值得提出的一段经历是啥，我就提了创新创业获奖的经历，当时没仔细想，就想着强调一个奖项看起来好看一点的，增加一下面试官认可度。结果被面试官穷追猛打我做的具体内容：我为之付出的努力、和我所作的能匹配的上奖项的亮点在哪儿。他这一顿穷追猛打给我问懵了，20分钟的面试几乎15分钟全在这个点上，所以说都是坑啊！

如果不是自己主导的项目，或者提前按照STAR法则做过万全准备的话，不建议单拎出来当自己的优势亮点，面试官都是人精，一顿拷问下来漏洞百出得我自己都想笑。然后还问了一个专业问题：三大表里，哪一个表从财务角度分析最重要？我当时答了现金流量表。紧接着面试官就问为什么，也问了现金流量表有哪些项目之类的，我都正常回答了，面试官也没说啥。 最后就是到我问面试官问题的环节。本来觉得肯定要完了，权当经验积累吧，毕竟是第一次正式面试，还有很多不足需要弥补。结果第二天刚睡醒就收到终面通知，终面是4人一组的群面，也是自我介绍+问问题的流程，幸好我提前加了一些交流群学习了一番，最后通过了面试~所以说，还是功夫不负有心人呀！