杭州联合银行 管培生 面经

timeline：投递简历—笔试—线下初面—收到体检通知

投递岗位：管培生

笔试时长：1.5h

题量：70道

题型：时政+金融常识题+数字规律题+言语理解题（占70%）

难度：简单，40min做完结束

注意：不能用计算机（确实也用不到），会开摄像头

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面试形式：无领导辩论+单面+心理测评

无领导辩论问题：未来网点会不会消失，面试官按序号天然分组

流程：先小组讨论，再辩论，再达成观点一致

单面问题：

1.是否接受调剂

2.工作地点

3.是否投递别的银行

4.自己的性格特点

5.愿不愿意坐柜1-2年

6.排不排斥做营销

7.稳定性问题

8.刚刚无领导小组讨论的表现自己

9. 觉得笔试难度如何？可以接受轮岗吗？是否有营销的经验，比如，推销产品之类的？

10. 是否本地人？毕业证什么时候拿？不考虑周边城市？

心理测评：79题，做完自行离开

体验：蛮好的，会提供水和各种小零食，流程也很规范，面试官和蔼可亲