题解 | #合并区间#

合并区间

https://www.nowcoder.com/practice/69f4e5b7ad284a478777cb2a17fb5e6a

package main

import . "nc_tools"

/*
 * type Interval struct {
 *   Start int
 *   End int
 * }
 */

/**
 *
 * @param intervals Interval类一维数组
 * @return Interval类一维数组
 */

/*
*
给出一组区间,请合并所有重叠的区间。
请保证合并后的区间按区间起点升序排列。
*/
func merge(intervals []*Interval) []*Interval {
	dp := make([]int, 400010)
	for _, interval := range intervals {
		dp[interval.Start*2]++
		dp[interval.End*2+1]--
	}
	res := make([]*Interval, 0)
	st := -1
	for i := 0; i < len(dp); i++ {
		if i > 0 {
			dp[i] += dp[i-1]
		}
		if dp[i] > 0 {
			if st < 0 {
				st = i
			}

		} else {
			if st >= 0 {
				interval := &Interval{Start: st / 2, End: (i - 1) / 2}
				res = append(res, interval)
				st = -1
			}
		}
	}
	return res
	// write code here
}

全部评论

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务