阿里云一二三面面经

有两轮面试，可以线上但说至少有一轮要线下，我就直接去了线下参加，一次过全部面了。一面是两个面试官，一个问基础，一个问场景题。看起来没什么问题，但第一个面试官问得真的太太太基础了。上来第一个问题我就绷不住了，Java里有哪些基本类型，int有几个字节。大哥这种问题现在谁还问阿，那我只能现数，数少了一个他还不高兴了。后面还有一些其他的题，但就都是这种超级超级基础的，我是5年经验，这种问题我以前面实习都没遇到过！第一个面试官问完我感觉他就不太高兴，说实话我也很无语，你问一堆这种问题，这是能考察什么东西呢？问我SpringBoot解决跨域问题的那个类叫什么，我也是无语了，这种项目里配置一次就不会再改的，谁会去记类名阿？当时我也不是很想继续面下去了，但第二个面试官问的都是场景题，我个人觉得体验还比较不错，答得都挺愉快的。接着让我等一会，说要二面，部门技术经理过来面。二面也问了一些基础+场景，整体来说体验才正常了许多，虽然也有基础，但也不是真的一副大学生面试的模样，还是会问一些深入的东西。虽然第一个面试官给我感觉很不好（大哥是不是你自己就会这些简单的东西所以来问我阿），但后面两个面试官给我的体验都不错。最后就是HR面，问了下基本情况和期望薪资，结果说我期望太高了，有没有考虑涨幅的问题。我真的直接黑人问号？？？首先我的数字就在他们写的数字区间里，完全符合，也没有直接要非常高，其次我比上一份工作的经验是多了好几年的，并且之前是在杭州，那凭什么来广州还不能想拿一定的涨幅？而且前面把我喊过来，然后就因为我期望薪资比较高就没有后续了？是否有点太不专业了，给不起的话你的岗位描述可以别写那么高的。真的是纯纯浪费时间。

1.介绍一下干得比较好的，有难点的项目2.策略模式和模板方法3.数据库隔离级别4.覆盖索引 5.Netty处理粘包6.查询SQL语句优化有手撕，但是忘了是哪一题了，hot100里的面的时候感觉是kpi没想到让过了#你最希望上岸的公司是？##面试##一句话证明你在找工作##字节##字节求职进展汇总##字节复活赛#

1. 介绍项目    有个博主如果有100万关注的话也都放到redis的zset里吗，有想过优化方法吗2. 设计模式：创作者模式3. set里元素唯一吗，hashmap是按顺序存储吗，hashmap我put1,2,3的话，打印也是1,2,3这个顺序吗，hashset底层4. new了一个hashmap，给构造函数传了个20，new出来的hashmap有多大？是16还是205. sql表有当select * from user where a=？and b=？ and c=？ 和select * from user where a=？ and c=？，如何建立索引能更快查询6. 了解过mysql的优化器吗，在有优化器的时候建立abc索引和ac索引执行结果一样吗？优化器会进行优化吗？7. 线程池用吗，new一个线程池，核心线程2，最大线程4，阻塞队列10，一次性投入多少个线程能让这个线程池满负载运行？

感觉像kpi，掐准一小时结束，反问环节也没给没有八股，主要根据项目问，根据已经实现的点追问可能存在的问题和优化，面试官很耐心，也会引导算法一道力扣medium面试结束三小时收到调查问卷，应该是挂了🤔 面试感受