中国移动某分公司某次面试（吐槽）贴

写在前面：我是在极其愤怒的状态下写下这篇帖子的，因为我耗费了大量时间、精力和金钱去参加了一场毫无意义的面试，当了冤大头，希望有人看了这篇帖子之后避免当冤大头

情况介绍：本人到外地参加完复试拟录取以后收到了中国移动的当地的线下面试邀约，在已经有其他工作offer的情况下，抱着闲着也是闲着，就当去了解一下就业市场的心态去参加面试，没想到踩雷了。现在写下自己对于这次面试的感受，我也不怕被公司找到停我电话卡，毕竟我用的中国电信电话卡（苦笑）

槽点一之挂羊头卖狗肉：这是最让我无语的地方，网上投递的是一个岗位，面试的时候却让你改另外一个岗位，例如改成网格经理和客户经理（就是销售），有一张面试官推荐修改职位的汇总表，说明就是普遍挂羊头卖狗肉，亏我面试前还提前复习了网上投递面试岗位的题目，结果一个没问。就跟我练的铁头功你打我腿，他练的金刚腿你打他头一样。

槽点二之我不休息你们也别想休息：当我面完二轮以后，发现已经中午了，这个时候理应停下来休息一下，我不奢求给我们准备午饭，至少让我们面试者有时间自己去吃一下午饭，但第三轮面试还在继续，至少有十人还没面完，面试官也没吃饭，员工问他吃不吃，他说：不吃，就是这样的，就是看谁先挺住。面试官真是个***（小可爱），没有困难创造困难是吧。当我路过一个房间的时候，发现他们工作人员已经在吃饭了，那滋味真是五味杂陈。

槽点三之你就给我等着：别人打广告是”充电五分钟，待机三天“，到这是面试五分钟，等待三小时，从报道到面试结束，历经三轮面试，每轮不超过7分钟，等待时间三个多小时，总共耗时四个小时，这还不包括过来的时间。为什么不能少安排点人来面试，中午还不休息，是怕时间超了酒店会多收房费吗？

槽点四之线下面试：疫情放开以后，安排线下面试无可厚非，但就基于上面的三点以及面试的质量和流程，为什么不安排线上面试，至少像租酒店的房费等的费用会省很多，我们面试者也会省很多时间和精力，最重要的是会省很多钱，我看有些面试者拖着行李箱过来，说明是专门跨市过来面试的，其面试成本可想而知。但也有可能想通过这样的面试方法逆向选择出那些”吃苦耐劳“候选人

需要进行说明的是，从统计学的角度来看，这是某分公司某次面试，样本量太小，不能拿样本去估计总体，可能也就我们这一批人遇到了这种情况。但我相信在中国共产党的领导下，在以中国式现代化促成中华名族伟大复兴的计划下，这种情况会越来越少，我们中国人一定会是全世界最幸福的人民！！！也希望公司招人的时候诚实一点，岗位与实际工作一样，毕竟你不干有的是人干。我写这篇面试感受的目的就是给面试者作为一个参考，减少不必要的成本

最后，以一个苏联笑话结束这篇文章，一个人在法庭上控诉另一个人侮辱他，法官问怎么侮辱他的，原告说：”他把我做过的事情讲给其他人听“