携程内推
关于内推:已经泛滥,内推不代表能优先,不内推也不代表被穿小鞋,全靠造化
关于面试流程:先测评,对,就是那种浪费时间和脑细胞的逻辑测评,我认为没啥用,但是真刷人
然后还有英语测评,会测口语,阅读,听力等等,emmm,也很烦人,也刷人
然后技术面试,然后hr面试
然后拿到offer后,毕业就可以过来当小韭菜了