时间线

• 2023.03.03 投递
• 2023.03.11 初试状态，一面
• 2023.03.14 初试状态，二面
• 2023.03.17 官网进入复试状态
• 2023.03.24 复试状态，三面｜总监面
• 2023.04.04 HR 面
• 2023.04.11 官网进入录用评估阶段
• 2023.04.18 OC

腾讯是今年暑期实习第一个约我面试的，但在二面完进复试后隔了一周才三面，三面后又一周才 HR 面。目前 HR 面完，状态进入录用评估。一周后收到 OC 电话。

一面

面试官潮汕口音，没开摄像头。

• 上来针对简历里的 Raft KV-Store 聊了半天
  • 主要是关心 KV-Store，因为他们做这个的
    • 关心持久化方法，除了 Snapshot 还有什么，Snapshot 一致性的保证方法
    • 如何边写 Snapshot 边继续业务处理
  • 面试官不了解 Raft，让我介绍一下
  • 问我 MIT 6.824 是什么课，学校的课吗？
• 然后走流程一样地问了两道八股：
  • select, epoll
  • Spinlock 和 Mutex 的区别
• 其他
  • 你对存储感兴趣？看你简历里内核开发相关的挺多的
    • 向我介绍了他们组的 Tendis 项目
  • C++ 有写过吗？什么时候开始写的？
  • 你是深圳人？
    • 因为腾讯简历写了"当前所在城市"南京，问我是搬去南京了吗
  • 什么时候能来实习？
• **反问：**如果可以进入，是做 C++ 开发吗？
  • "对，但是下周我还得找个同事来看看你 C++ 基础怎么样"

二面

面试官被面呗卡了快十分钟，一直连不上麦克风和摄像头。

听上次那个面试官说的还以为要考我 C++，看了一天结果连八股都没问 🧐

1. 看你写了挺多项目的，选一个讲讲吧

   然后讲了 Wecrush（校内实习微服务项目），聊了踩过的一个坑，还有一个计算的设计。

   • 你们项目中用到了 Redis ，有了解过吗？（表示没深入了解过，没问了）

   这里其实更适合讲底层一点的项目（比如 Raft、OS），当时刚开始面试，经验不足，项目也没复习好。

2. 上次没写代码吧？这次来写个代码题吧

   1. 题目：日期校验，读取日期看是否是合法日期，比如 "2023-03-14"，语言任选。

      写的时候忘了闰年的算法，面试官说 OK

   2. 给了十分钟，十分钟内完成了，写完后表示时间不够了，不写下一个代码题了。

3. 场景题，给需求："设计一个客户端-服务端软件，让客户端传文件给服务端"

   1. 要设计哪些功能？
   2. 上层应用协议要包含哪些内容？
   3. 你刚提到切块问题，那我们怎么选块的大小？
   4. 你刚提到的数据校验：
      1. TCP 做了上层还用做吗？
      2. 还有什么校验方法（随便问了一下）

4. 非技术问题

   1. 几月能来，能来多久
   2. 读研还是就业

5. 反问：和面试官聊了聊他们的 Tendis 项目

三面

前一天给我打电话约时间（就在阿里电话 4 分钟后），然后官网状态不变。

在面试前 4 分钟给我短信发来了会议链接，鸽了十分钟才来。两边都没开摄像头。

总体偏聊天，比较轻松，聊了非常多内容，就记个大概吧。

正文

• 你高中是在深圳中学？为什么还写了深圳中学？

  因为投的深圳捏

  • （笑）我女儿也在深中
  • 你是深二代？
  • （笑）我应该没你爸妈大
  • 你家住哪个区？

• 选择一个最有挑战、做完后对自己影响最大的项目讲讲

  • 然后开始讲 OS

• 聊了下 Wecrush 的受众

• 你觉得 OS 和 DBMS 他们最本质的区别是什么？

• 那你觉得 OS 和 DBMS 的相似之处都有什么？

• 你为什么会对这些内核开发相关的感兴趣呢？

• （之前提到了 15445）你刚才提到这个数据库实验是做什么？

• 你未来的职业规划是什么？

  • 提到架构师，让我讲讲我觉得我离架构师的差距都有什么

  刚好在《计算机体系结构》课都讲过

• 你人生中觉得最公平和最不公平的事有什么

• 除了刚才说的听一些名校的课（前面穿插了不少这方面的问题），你还有什么学习方式？

• 你平时有什么喜欢的体育爱好吗？

  表示不擅长运动，但平时会跑步

  • 那你们平时出来都有什么活动？

    表示会跟好朋友出去一起摄影

  • 不是说那个，摄影穷三代吗（笑）你讲讲你们喜欢摄影是喜欢什么感觉啊？

反问

1. 我如果可以加入你们团队，有什么需要先学习的吗？

   让我学学 Tendis、MongoDB、TiDB，还跟我很诚实地说 tendis 肯定不是最好的，他觉得其他的还是要强很多。

2. 您觉得我有哪些地方是需要改进的吗？

   觉得我有热情和兴趣很好，想起他们部门也有一个年轻人很像我，也是本科入职的，然后开始讲一些底层开发的辛酸：做底层需要的，耐心、低头做事，底层研究是永远也发掘不完的，谁也没法做到完全懂，好处就是永远有新东西。