程序员的长衫

加班情况：965薪资待遇：公积金看个人收入封顶交，公积金是你工资的各10%，上不封顶，如果超过国家规定的，超过部分会发到工资里。还有如果你有想法，965肯定不行，加班必须的，特别跟北美沟通的时候。工作体验：外企加班不多、环境好、工作体验感好 ，部门经常组织团建，领导很关心员工感受，其至可以让你自己选择想做的方向。可以接触到最先进的工艺和流程，细化程度高，一般专搞某一个小块做一个快乐螺丝钉会成为那一块的高手，但是有可能跳出去比较难，或者对宏观掌握比较差离职率：分组我在的这个组80%新人!大佬同事全跑了!坑爹!离职率巨高，公司每年调薪幅度很低，倒挂严重，外面挖人给的又很多，所以周围人基本年年都在换

谁能帮忙找个工作呀(有偿)，专业对口不对口无所谓(对口的话更好)，24届双非法本，找工作找的我快麻木了😭😭😭😭😭😭

大家好，我是一个在海尔干了14年的老员工，现在已经离职创业了。看到网上有些人对海尔的评价不太友好，我就忍不住想说两句，毕竟在这里工作了这么久，感受还是挺深的。先说说收入吧，海尔的工资在同行业里算是不错的，五险一金加年金，工资从来不拖欠，福利也很齐全。我们夫妻俩都是海尔的员工，靠自己的工资在青岛买了好几套房子，还是挺满意的。不过，海尔的工作强度确实不小，工作满负荷，各部门对接流程也挺复杂的，需要处理的事情多，打交道的人也多。虽然辛苦，但成长和收获也是肉眼可见的。在海尔锻炼出来的抗压能力和韧性，对我后来创业帮助很大。人际关系方面，每个人的感受可能不一样，但我接触的同事们都很有能力，和他们一起工作感...

感觉我和mentor总是会出现一些沟通的问题，上次就是跟他的想法有些偏离了。这次也是，今天本来是改一下shell脚本的简单的活，没多久就搞完了，然后一直摸鱼摸了一下午，后面给他看东西，他说这个不行，项目快交付了，需要在旧的dockfile里面改，不要用shell脚本，等于就是今天一整天都没干活。幸好mentor还是比较有耐心的，要是稍微暴躁一点的怕直接被喷“跟你沟通咋这么费劲呢” #牛客创作赏金赛# #实习中的菜狗时刻# #实习# #实习学不到东西怎么办？#