卡夫亨氏 销售管培生 面经

一面: 辩论赛4v4

(1)随机抽取题目;我当时抽到的是“做职场卷王还是反内卷”。

(2)正反方在不同的会议室讨论,注意面试官会默默记录小组讨论情况。

(3)进入大会议室正式开始辩论发言,自由辩论结束后开始总结。

最后4个面试官分别评价各个成员的表现。早上结束一面,下午就开始二面,效率很高。

二面: 模拟销售1v1

(1)提供ABC 3个产品的各方面信息,让你销售A产品,自己可以上网搜索其它有利资料,10分钟准备时间。

(2)面试官扮演客户,成功说服他就结束。

最后面试官会告诉你整个过程不足的点,非常nice。

三面: 半结构化面试 2v1

自我介绍

优点、缺点

对岗位的看法

深挖简历(以前的实习经验等等)

未来职业规划

还有什么想问他的

这就是三次面试的全部内容,希望对牛友们有所帮助。

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一面其实也属于群面?
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发布于 2023-04-01 09:48 山东
三次面试,搁我我感觉我都疯了
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发布于 2023-04-01 10:21 山西

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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joe2333:怀念以前大家拿华为当保底的日子
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