题解 | #统计作答次数#

统计作答次数

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select count(*) as total_pv,
count(submit_time) as complete_pv,
count(distinct if(submit_time is null,exam_id,null)) as complete_exam_cnt
from exam_record

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昨天 17:31
已编辑
北京邮电大学 Java
秋招结束，比较满意的收官
基本上大厂都有面，不过有很多倒在了技术终面美团两次二面挂京东一面Hr面挂，这是最难绷的蚂蚁三面挂阿里国际Hr面到现在也没消息，也直接默认挂了字节6个部门11面挂，千万别捞我，不然骂死你阿里云两次二面挂快手三面挂高德二面挂腾讯二面挂 其实无所谓了，在腾讯实习过，对腾讯无感了得物有了淘天意向后没面荣耀同上TPLINK同上银行方面，做了农行，邮储，中行，工行，招行笔试，都收到了面试，但那个时候只考虑去互联网了，就都没去意向：淘天 挺核心的业务，本来开得不是很高，跟hr a了下，结果超出预期，非常满意的薪资 base北京滴滴 给了ssp 也非常有诚意 和淘天差不多，但淘天有每月3200的补贴和挺多的签...
秋招前后对offer的期望对比 秋招你被哪家公司挂了?
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11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司，不要用力过猛
最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...
CADILLAC_：是的 尤其是所有人都不卷的时候，你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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10-13 13:35
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
逆天
太逆天了这个
挣K存W养DOG：他真的很中意你，为什么不回他
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10-10 17:58
中国地质大学（北京） C++
不是哥们，追着打啊
友塔游戏耐发王！
赏个offer求你了：友塔HR还专门加我告诉我初筛不通过😂
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昨天 14:05
门头沟学院 嵌入式软件开发
我们一直都是如履薄冰
oppo 应用软开 22*15+0.5*12
拿到了ssp完美：真的坎坷，但是你至少拿到这么多offer了！
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