移远通信安卓开发面经
双非一本,说来话长,本来投的测试,然后HR看我简历有Java开发的经历,就问我愿不愿意转安卓,因为他们的安卓也是用Java来写的,所以也就顺利地接到了安卓面试的通知:
1.一面:项目组长来面的,问到的基本上全是Java基础的知识,像Java的有什么类型(他们占多少字节),Java多线程,Java关键字static和final,局部变量和成员变量,String、stringbuff和stringbuilder的区别,Java的常用设计模式这些,没问项目,纯Java基础,因为我有一点安卓的基础,所以也没问安卓相关的知识,也只是问了一下我在安卓开发上的经历。面试了20多分钟,问题的话我回答了一半一半;
2.二面:也是技术面,部门主管面试的,面试过程也挺愉快的,没问什么技术问题,只记得叫我讲了一下对springboot的理解;
3.三面:即HR面,这里说人话就可以了。
总结,三面都有共同点,就是提问面试官还有说一下自己的职业规划,我前面都有问面试官我的面试表现,一面的面试官说我的基础薄弱,但是二面就说我表现的很好,总之,一波三折,但是经历大概一个星期,还是进入了谈薪环节。由于offer审核流程比较久,一般都要大概15天左右,我身边有几个同学也是等了大概那么久才拿的offer。
最后,感谢一下跟我对接的HR,本来秋招的时候,年少不懂事,净是投的Java开发,面了不下10次,只收到了一个offer,而且薪资太低,也拒了。春招的我对Java市场心灰意冷,都是投的测试,对开发不抱任何希望了,而就是这个HR给我转的意向,让我抓住了这个机会,真的很感谢。
1.一面:项目组长来面的,问到的基本上全是Java基础的知识,像Java的有什么类型(他们占多少字节),Java多线程,Java关键字static和final,局部变量和成员变量,String、stringbuff和stringbuilder的区别,Java的常用设计模式这些,没问项目,纯Java基础,因为我有一点安卓的基础,所以也没问安卓相关的知识,也只是问了一下我在安卓开发上的经历。面试了20多分钟,问题的话我回答了一半一半;
2.二面:也是技术面,部门主管面试的,面试过程也挺愉快的,没问什么技术问题,只记得叫我讲了一下对springboot的理解;
3.三面:即HR面,这里说人话就可以了。
总结,三面都有共同点,就是提问面试官还有说一下自己的职业规划,我前面都有问面试官我的面试表现,一面的面试官说我的基础薄弱,但是二面就说我表现的很好,总之,一波三折,但是经历大概一个星期,还是进入了谈薪环节。由于offer审核流程比较久,一般都要大概15天左右,我身边有几个同学也是等了大概那么久才拿的offer。
最后,感谢一下跟我对接的HR,本来秋招的时候,年少不懂事,净是投的Java开发,面了不下10次,只收到了一个offer,而且薪资太低,也拒了。春招的我对Java市场心灰意冷,都是投的测试,对开发不抱任何希望了,而就是这个HR给我转的意向,让我抓住了这个机会,真的很感谢。