邮政离职
邮政的是先暑期实习，实习的时候会给定七到八个课题都是非常实际的问题说白了就是他们想利用应届生的廉价劳动力来帮他们解决部门目前遇到的困难，而且还必须要去线下实习，工资比较低，今年是特殊情况疫情所以才有了线上实习的机会。
要求是针对每个方案要提出切实可行的解决方法，并且还要在代码上实现，最好再把它工程化。看了一下这个，每个课题都可以当成一个非常完整的实习工作，做1~2个月了。这几个课题里会有简单的也会有难的，如果你选简单的他就会告诉你，考核的时候如果你选简单的，就会比别人没有竞争力。
前期来说其实还可以，主要是谈薪和待遇的时候发现确实和期望有些差距，故离职.
#讲讲我的真实离职原因#
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