23届 华为产品经理行销

#牛客在线求职答疑中心# 上海国企会卡绩点吗，已经发布拟录取通知，后面打电话说绩点有点低，心里有点慌

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

一是没有正装 二是不太想穿，感觉有点奇怪有知道的xdm回答一下吗 #农行研发#  #农行研发中心雄安#

面试形式是半结构化的，时间紧迫，只有6分钟。自我介绍环节要求控制在1分钟内，字数还得在200字以内，简直是对我的表达能力的极大挑战。更别提那些固定问题，比如“你为什么想报考这个职位？”和“你对邮政的认识？”还有无领导小组讨论，时间紧迫，真希望能有更多的准备时间！这样的秋招的意义在哪！