题解 | #异常的邮件概率#

异常的邮件概率

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SELECT date,
    ROUND(
        AVG(IF(type='no_completed',1,0))
    ,3) p
FROM email
WHERE send_id IN (
    SELECT id
    FROM user
    WHERE is_blacklist = 0
) AND receive_id IN (
    SELECT id
    FROM user
    WHERE is_blacklist = 0
)
GROUP BY date
ORDER BY date

1、找到正常用户的发送和接收

WHERE send_id IN (
    SELECT id
    FROM user
    WHERE is_blacklist = 0
) AND receive_id IN (
    SELECT id
    FROM user
    WHERE is_blacklist = 0
)

2、计算每个日期未完成的概率

    ROUND(
        AVG(IF(type='no_completed',1,0))
    ,3) p
	
	GROUP BY date

3、按日期进行排序

SELECT date,
    ROUND(
        AVG(IF(type='no_completed',1,0))
    ,3) p
FROM email
WHERE send_id IN (
    SELECT id
    FROM user
    WHERE is_blacklist = 0
) AND receive_id IN (
    SELECT id
    FROM user
    WHERE is_blacklist = 0
)
GROUP BY date
ORDER BY date

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2025-12-15 11:27
门头沟学院 Java
哇哇的菜鸡oc:所有人不要理会,就好了,后面他就知道怎么回事了,只能说有的时候市场都是被宰的人搞坏的
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
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