新华三春招内推

（由于面试官的设备有问题，之后是电话面试）自我介绍什么时候毕业对于实习的工作预期介绍你最想聊的项目redis出现问题，你的线程池的状态会有什么变化，怎么考虑兜底策略redis和mysql都挂掉了，那么你本地逻辑里面怎么去管理你的线程池数量当前线程池数量是200，我如果调节到100会发生什么你使用redis作为注册中心，那这种心跳检测，是怎么做的（这块没做，但是说了一下总体的思路）场景设计：在高校选课系统，考虑两个条件，第一个课程不能去超选，第二选课的时间不能冲突，你说一下整体怎么设计，包括数据库第一个场景，使用分布式锁不是很高效，当我选课的时候，可能全校有几万人同时选课，有什么优化方案呢（主键...

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

华为每次的招聘都很晚，但同时又是最让人惊喜和期待的 Offer，但很多同学对于华为的评级和薪资颇为不解，所以今天在这里简单的和大家聊聊这个话题。 接下来的这个评级和薪资是往年校招的统计数据，非官方信息，大家可以做一个参考。 本科校招薪资 本科主要定级为 13 级，14 级占比约 15% 左右。 普通档：基础薪资：14-16k，绩效：2-4k，年终：2-4 个月。 优秀档：基础薪资：15-18k，绩效：3-5k，年终：2-4 个月。 研究生薪资 研究生主要定级为 14 级，15 级占比约 10% 左右。 研究生评级主要看技术+学历背景+面试表现+论文奖项等，分类如下： 14c：基础薪资：1...