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小七呀
2023-03-17 12:28
小米集团_算法
发布于北京
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实习生
公司有个内推群,每天都有人往里面投简历说想找一个什么实习,我发现,只要说了不要转正,或者已保研这种,被老板要走的概率极大
#实习,投递多份简历没人回复怎么办#
#投递实习岗位前的准备#
#简历被挂麻了,求建议#
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楼层
牛客376877048号
山东大学 前端工程师
我那年刚好反过来,投实习岗位一听我保研的都不要我,那个时候offer还很容易拿
3
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发布于 2023-03-22 21:56
山东
在思考的小猫很想堆雪人
天津大学 产品经理
小米什么时候开暑期实习呀?
2
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发布于 2023-03-20 22:20
天津
lemonlemon777
美团_后端开发
为什么喜欢已经保研的呢?😂
1
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发布于 2023-03-17 20:22
上海
牛客350451864号
产品经理
是算法类还是其他岗位的呀,我想投个实习
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发布于 2023-03-18 21:24
黑龙江
ysyyhhh
门头沟学院 C++
啊为什么我一说已上岸只找不转正的,就基本都马上挂了
。求个渠道
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发布于 2023-04-10 20:47
北京
还没有回复哦~
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11-24 10:46
山东大学 嵌入式软件工程师
刷到羊毛月,我想说:我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频,很绝啊,没想到这人非要插这么一嘴是图啥,嫌自己过得太好了?然后思考了一下,其实他和李佳琦有很多相似之处,甚至可以说他们算是一类人:努力过,并且努力有结果,有巨大的成功和回报,然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好,而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念,主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下,人们通过公平竞争,成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是,能够者应该居上,即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻,作为非既得利益者,...
给一个offer求了:
他也还好吧,跟大部分人比他算是很幸运的了,感觉他三句话离不开北大,但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省,他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。
牛客创作赏金赛
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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11-27 00:08
西安电子科技大学 FPGA工程师
秋招能不能简单点啊
大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历,面试也快结束了,热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本,却也让投递率飙升,结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中,几乎没有211的,领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的,愿意跑校招的HR都是有任务的,沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧!
牛客创作赏金赛
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10-25 16:26
门头沟学院 电力电子工程师
双非硕0offer
已经开始25年高考的第一轮复习了
牛客717484937号:
双飞硕没实习挺要命的
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11-25 09:35
北京邮电大学 Java
科大讯飞工作体验分享
首先,工资方面,基本工资的30%是绩效,这个比例挺高的。转正后,工资就变成70%基本工资和30%绩效,绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利,车补、餐补和话费补都是转正后才有的,不算高。年终奖最多能拿到5个月,能拿到的也不多。加薪机会每年有两次,但听说也不太靠谱,工资吸引力不大。五险一金方面,住房公积金10%,医疗保险一档,基本上就是这样。工作上,我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由,不用打卡。午休的时候大家都趴着睡,没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限,上传速度有限制,但下载不受影响。整体来说,管理上还是比较规范的,虽然有些流程有点繁琐。
科大讯飞公司福利 116人发布
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