《产品经理常见面试题解析》4.1：产品经理没有实习经历怎么办

在2022年秋招铩羽而归的同学们，已经开始迫不及待的冲击春招了，2023的春招，也是2023届毕业同学的最后一次正经冲刺，其重要性，不言而喻。

对于有着较为丰富实习经验的同学，或者秋招已拿到Offer，只是想在春招再捞几个对比下的满满优越感的同学，这篇帖子，可以略过。

我们今天主要聊一下，亡羊补牢，临阵磨枪的事情，即：木有实习经验的同学们，咋个办？！

实在没有拿得出手的实习经验，或者索性就没有实习，那就把校内实践改造成实习吧！

企业内的实习经验，之所为被面试官看重，就是因为，这些经验是在真实环境下发生的，实习的过程，不仅仅是专业能力沉淀的过程；也是同事间协作的过程，更是发现问题解决问题的过程；此外，在真实的职场环境中，并不是每一个项目都会从一而终，项目为什么会结束或中断以及延期，背后的原因可能会涉及产品化、商业化、资源、规划、ROI等多重因素。

同学们在转化/包装这些非实战项目经验的时候，要对标如上场景，将项目预研、启动、执行、协调、以及异常处理等环节，总结抽象出来。

这样的项目经验，将会在一定程度上弥补同学们缺乏职场实习经验的短板。同时，按照如上逻辑补全的项目内容，也将会帮助同学们在后续的面试中，更加从容的回答面试官围绕项目的提问。甚至，经过深度思考的项目经验，会成为同学们面试过程中的一个亮点。

众里寻他千百度，那就好好做做功课先！

如果同学们可以确定目标岗位的工作方向或者产品，那对标目标工作岗位进行调研，思考以及迭代建议，也将会为同学们吸引更多面试官的关注，降低没有实习经验的印象扣分。

此类的思考需要注意的是注意管理自己的思考边界，切忌太过宏观，可以从细微处着手提出自己的一些见解，既符合在校生的