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空空如也2333
2023-03-14 19:40
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蚂蚁集团_AI Infra_研发工程师
发布于北京
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蚂蚁集团春招实习内推
蚂蚁集团2024届实习内推~
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如果对蚂蚁集团 AI Infra 团队,异构计算集群管理、gpu算力优化、显存优化等相关方向感兴趣,欢迎私聊~
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郭黎
门头沟学院 Java
蚂蚁和阿里的招聘是分开的吗
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发布于 2023-03-13 17:14
黑龙江
牛客506158875号
电子科技大学 C++
已申请,谢谢分享
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发布于 2023-03-13 17:36
四川
在提需求的林北很独特
门头沟学院 Python
请问可以选择同一部门两个不同的职位吗
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发布于 2023-03-14 10:33
重庆
monody294
武汉理工大学 前端工程师
已申请,感谢分享
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发布于 2023-03-14 21:28
湖北
LazyJack
门头沟学院 后端
已投,谢谢!
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发布于 2023-03-14 21:30
陕西
生而为鼠我很抱歉
门头沟学院 Java
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发布于 2023-03-14 21:51
北京
Deek
电子科技大学 Java
已申请,谢谢分享
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发布于 2023-03-15 14:19
四川
速速给我offer!
合合信息_CS_前端
已申请谢谢!
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发布于 2023-03-16 10:17
上海
inevermind
湖南大学 Java
请问还有没有23届正职啊
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发布于 2023-03-16 15:41
湖南
一加仑
中山大学 Java
跟阿里可以一起投吗 会冲突吗
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发布于 2023-03-16 23:34
广东
火锅牛排
University of Florida 数据库工程师
已申请 谢谢分享!
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发布于 2023-03-17 02:30
美国
想居家的卡尔在游泳
青岛大学 用户运营
已申请,谢谢🙏
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发布于 2023-03-20 19:33
山东
小学渣菜鸡
西安交通大学 算法工程师
请问我投递后挂了,没有内推,可以求捞吗
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发布于 2023-03-20 22:11
陕西
lakphy
小红书_前端
已投,感谢
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发布于 2023-03-22 15:35
江苏
在人才库的懒羊羊很矫健
广东外语外贸大学 数据分析师
已申请,谢谢😊
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发布于 2023-03-25 22:59
黑龙江
光之希
天津大学 算法工程师
已投,感谢!
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发布于 2023-03-31 15:44
天津
秋招结束开躺的鼠鼠
汕头市金山中学 电话客服
已申请,感谢
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发布于 2023-04-01 18:39
广东
不知起何名
招联金融_研发部门_设计师
感谢分享🙏
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发布于 2023-04-12 17:11
湖南
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昨天 11:18
山东大学 嵌入式软件工程师
山东人在此,预习一下职场情商测试
之前有一次和导师一起吃饭,聊到师兄们,导师评价其中一个师兄说:“XXX啊,他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思,以为就是夸师兄呢,结果后来才知道:这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架,之后导师很多活都不交给师兄干了,这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突,影响了团队合作,而不是单纯的夸奖。然后就想到,当老板、Leader、Mentor对你说出这些话,别当好话就听了,暗藏的真正意思都不懂,那你可就危险咯~我只对事不对人:意思是这个事,他就是针对你来的。你很有个性:真正意思是你锋芒太过了,得稍微收敛一下,不然就开了你。这件事最好今天能完成:意思是,今天只要地球不爆炸,就必须今天...
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华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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11-20 17:56
已编辑
小米集团_测试开发(准入职员工)
感谢小米
谢谢小米,给双非一个机会,一天流程签完,秋招结束!感谢雷神
双非坐过牢:
非佬,可以啊10.28笔试,11.06评估11.11,11.12两面,11.19oc➕offer
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10-30 21:50
门头沟学院 测试工程师
我见过最美的hr
#我的简历长这样#
vegetable_more_exercise:
太下头了
我的简历长这样
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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错,大家都在努力推动 TikTok 的国际化,翻译文档、说英语,甚至还成立了各种小组来解决沟通问题,感觉一切都在朝着好的方向发展。不过,后面就开始变味了。文档永远跟不上,大家觉得写文档浪费时间,结果就是你得自己去找人问,很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化,管理层和普通员工之间的距离感太大了,完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果,根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候,经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙,大家为了自保,第一反应就是投诉和甩锅,完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 558人发布
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