全行业平均薪酬档次排名！需求最高的竟然是.....

2022年，注定是不平静、动荡的一年，在这一年里我们遭遇了太多的黑天鹅和暗流险滩，我们也见证了太多的历史，对生活、对工作有很多的迷茫和焦虑。

2023金三银四已经来了，是时候重振旗鼓，迈步向前了！

IC行业现状如何？

行业现状是大家都比较关心的问题，根据智联招聘发布的2022第三季度《中国企业招聘薪酬报告》中显示，IC领域薪资依然名列前茅！

前三年的疫情让不少行业受到了冲击，但活下来的企业足以证明他的业务能力，抗风险能力以及发展潜力，可以称得上是大家未来择业的优选公司。而在22年年底，很多企业就已经开始发力，招聘抢人才。

自然而然的是，更有竞争力、专业技能更强的优秀人才将脱颖而出，抢下高薪，走得更远。

此外，3.4刚刚开幕的两会上也有“芯”声音：大力推广“中国芯”，将集成电路纳入高考“强基计划”

后摩尔时代，我国科技人才一直存在不足的问题。有数据显示，2022年前后人才缺口为74.45万人，其中高端人才缺口逾4万人。目前不仅缺乏领军人才和骨干人才，也缺乏通用的工程技术人才。除了高校加大人才培养力度，科技企业等创新主体也承担着相应的人才培养工作。需要政府部门释放关乎企业和人才更多的政策“红利”，从源头上驱动高水平创新人才不断涌现。

在目前就业环境相对严峻，而IC技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备！