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1、请简单介绍一下你自己。2、谈谈你对笔试中类似投资风格思路的理解。3、在你看来，这个赛道中哪些有可能成为潜在客户？可以通过哪些途径持续追踪这些公司信息呢？4、如果让你负责一个新的业务拓展项目，你会从哪些方面入手？5、对于钉钉在行业竞争中的优势和劣势，你有什么看法？6、能否换个行业，阐述下你对该行业的理解以及其产业链情况？7、对于高潜力客户清单的持续跟踪与补充，你有什么操作思路吗？8、钉钉切入kol的规模以及kol能带动用户的潜在规模大概是怎样的（基于个人ip打造趋势问题）？9、针对潜在用户群体的挖掘方向，钉钉能为他们提供怎样的方案以及如何运营呢？

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有hr看一眼吗？自动化专业的。

年后谈绩效又被pua了一波，不禁让我思考我去年兢兢业业的工作，到底是为了啥，在领导眼里，不会向上管理，只会安分守己的做本职工作，他说看不到我身上的成长性.....我还记得去年校招时，明明说看好我有潜力啊，就因为年轻，比不上职场老油条会来事儿，所以要背低绩效.... 是我不懂职场人情世故了 已经提离职了，决定休息一下重新出发了