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你的进程 使用内推码投递简历后流程如下（每一步都通过）： 简历筛选：HR筛选简历； 简历评估：简历筛选通过，业务部门评估简历； 评估通过：简历评估通过，等待笔试/面试通知； 笔试中：进入笔试环节（好好准备笔试）； 面试中：进入面试环节（通常2轮技术面+1轮HR面）（SP的话，会加一轮综合面）；
面试已完成：面试已通过，等待资料审核；
资料审核阶段：资料审核通过，等待offer发放； 待入职：已发放offer，等待正式入职。
软件开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、智能运维研发工程师
2023届国内外毕业生
同学们可以选择【深圳】【杭州】【成都】三个地点上班
同学们如果使用了内推码：SGHZAZ 投递了，可以在帖子下留言【岗位+姓】；增加本贴子热度，方便后续联系
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楼主 
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昨日小微风：理想去年毁了至少三分之一的三方，对学生解释是部门优化掉了没有办法，我师兄去年给了50+也没去，后来知道面的部门4月三方全撕了。记得留退路 
大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌