西安银行就业分析
引
- 进银行性价比最高的时刻是本科,研究生的话可以去需要研究生较多的银行,比如邮储或者证券类的中信建投。中信建投很香,要求本硕西电。
- 研究生学历的话,一般情况下银行不会卡本科,只看最高学历,部分银行需要过四级即可。
各银行分析
- 中国邮政储蓄银行
这是目前来看西安最好的银行。
- 薪资是目前西安银行中最高的,可以开到31w,实习期六个月工资减半,大头在年终(很大),若23年7月入职,24年1月是会发一次年终奖的,大概发一半的年终奖。
- 需要六级,学校基本上都是好学校。
- 工作地在高新区万象汇。
- 薪资上限约为40w。
- 实习100%转正,时间约40天。
- 周1、3两天强制加班到8点半,忙的时候会一周加班四天,保证双休。
- 中国银行
中行今年参加了薪资和晋升改制,改制如果为真实的话可以说是西安第二好的银行。从上限来说还是很不错的。
- 入职后1至4年总包14,18,22,32一年一涨(中行自然年为本年7月至次年6月,即23年7月入职至24年6月收入为14w),前半年试用期工资到手约8k(5k+福利),转正到手1w。
- 需要四级,双非和92高校都有。
- 工作地灞桥区中国银行西安园区,这是西安目前唯一一个有自己园区的银行,园区意味着不需要搬地方等等。
- 年薪上限40w。
- 实习100%转正,时间约40天
- 正常8.30上班,下班时间实际看组。有的组可能晚上很晚才下班,有的5点就下班了。
- 中国农业银行
- 入职p6,3至5年升p7(30-35w),总包22-26w,半年试用期到手7k,转正后到手12k。年终次年7月发放。本科转正是P2,硕士转正是P4,年终得2年以后才能拿到,也就是23.7入职,25.7才能拿到第一次年终,不过拿的是24.1-24.12的年终。
- 需要六级。
- 工作地高新区国寿金融中心
- 薪资上限35w左右
- 正常8.30上班,下班时间实际看组,任何银行基本上都是看组。
- 中国工商银行
- 半年试用期,试用期年终6k。转正后平均21w,月薪到手8k,经常有降温或避暑补贴,到手能过万。年终12月发。职经理助理,转正后经理一,经理二100%升,经理二约25w,经理三需要竞争。
- 需要四级。
- 工作地高新区唐延路
- 薪资上限不清楚,因为差评太多,去的人不多。
- 正常8.30上班,下班时间实际看组
- 中国交通银行
- 总包18w,试用期半年,月薪到手5300,转正后到手约7k,年终占大头,一月底发,2022年年终发了八万多。
- 需要四级
- 工作地高新区高科智慧园
- 刚刚成立上限不清楚。
- 8.30上班,5.30下班,存在加班但不多(个人工作没有完成),周五投产,其他银行大多为周六,相对来说,是这几个银行中最轻松的银行。
- 中国农业发展银行
- 试用期半年,月薪到手1w。转正总包25w左右(不一定准确),转正后为副科,约3年升正科(35w)
- 工作地西咸新区沣西西部云谷
- 需要四级
- 西安看组,大多不加班
- 需要借调到珠海,农发行,珠海出差,没有普遍996了,只有个别组会加班到8点半左右,正常5点半下班的有很多
- 地理位置差(实际在咸阳秦都区),社保没有并轨,想定居西安的好好考虑考虑。
- 浙商银行
- 据网络爆料校招总包25-28W总包(到手19左右),一年大概率涨薪5%, 第一年需要去杭州总部待一年(这一年总包加2W),签约是3+5+无期限,
- 已在西咸新区正在建立研发中心
- 需要四级。
- 在西安之后可能会子公司化,怕不稳,而且浙商平台小,怕干不长久。
- 浦发银行科技子公司
- 西安分部目前在西安市锦业路6号智海大厦,已子公司化,
- base低,年终奖多,全年总包好像还算不错,总包税前20-22w左右。六险两金,包三餐。
- 网络爆料浦发加班比较多。
- 子公司化后优势不太明显,公司模式应该是逐渐民企化,后续加班强度和绩效考核会逐渐严格起来。
总结
作为银行的非盈利部门,软开或信息技术岗位不能为银行创造直接利润,每年还要投入大量的研发资金。总的趋势是,各大银行都开始逐步剥离IT研发部门,成立子公司,所谓的银行编制会逐年减少。
一般求职银行IT的都是奔着稳定、不裁员去的,随着银行的改革和调整,IT岗位稳定的假象会逐渐被打破,真正的编制IT岗的会越来越少,主要集中在校招。像银行软开辟这样的劳动密集型岗位,只会越来越多地变成私企、合同制和子公司管理。所谓承诺的编制,也是为了迎合求职者的心理追求。
目前,一般来说,国内银行的软开工资水平要低于其他行业的IT企业。稳定性会逐年不确定,加班也会逐渐增多。这是IT行业的大趋势,不可回避。
因此,追求稳定,不如一步到位去考公进体制事业单位,一劳永逸。追求不加班轻松的,不如直接给外企或965的民营企业。追求高薪可以试试华为等私企。