阿里云存储暑期实习一面

2024届 腾讯 TEG 分布式存储 一面40 ~ 50min 左右，先问了一下实习，详细介绍了一次排查问题的过程，面试官评价为思路很顺畅。然后聊了一下 OS 方面的内容，问了进程切换怎么做，然后讨论了一下怎么实现一个文件系统（数据结构，寻址方式），你会怎么设计一个分布式系统。

一面自我介绍软件开发流程，软件生命周期测试你是怎么学习的？（学习路线？）测试学习包含什么内容静态测试方法 白盒测试的路径测试覆盖率了解的测试工具、测试管理的工具，起到了什么作用，会问具体是干什么的问项目，使用了什么技术栈，核心思想 ，怎么定位元素还问了Linux的常用命令，有没有自己部署过测试环境 问实习，为什么没有利用实习的平台去做UI自动化测试？（因为我的项目是个人项目，问了这个问题）性能测试是什么？性能测试工具，性能测试的指标，Jmeter测试流程是怎样的？问编程语言，Python，Java，C++选一个你常用的语言提问，Python装饰器，内置数据类型，元组的特点问期望工作地点...

牛友们求科普这个部门怎么样，听面试官说不是纯写代码的岗位，需要对他们专有云产品有全面了解，然后客户使用出现问题时能快速恢复业务，属于专家路线。

📅 时间线08月01日  boss投递，投递时说明了非全，hr说帮我推了试试。09月29日  技术一面，和面试官聊的还不错，时间1小时20分钟。10月11日  技术二面，中间有个国庆，主要问八股，时间20分钟左右。11月01日  hr面，电话沟通不需要重新走流程，直接补一次hr面就行，电话沟通时意思面完很快就会发offer。但是我hr面的时候主动表明了一下非全，不想等审核材料再担心了，结果hr还是没有明说非全行不行（说他们比较看重能力，需要和用人部门再沟通一下），一样要等，然后可能因为非全又一直到池子里了，这里可能是hr在意或者是用人部门在意。（本来可能排序比较靠前）总结一下，以后一定不要主动表明非全！能过技术面说明技术达标，但并不是所有人都了解统招非全脱产和在职研究生的区别， hr和用人部门可能都会歧视（就像一开始的学硕和专硕）。“统招非全脱产”道阻且长，努力完善自身，兄弟们通过实力替“统招非全脱产”正名。  #非全日制#   #实习#