B站24届后端日常实习一面二面HR面(已实习结束离职)

去年九月拿的offer,本来实习到今年3月的,因为个人原因2月就离职回学校了,放一下当时的面经吧。

面的是后端开发,项目组主要用Golang,当时我只会Java,实习后转Go的。

一面

赛码网 2022.9.6 17:27~18:01

  • 自我介绍
  • 项目介绍,难点
  • 评论内容比较长时如何存储
  • 设计索引的原则
  • 回表的概念
  • 如何避免回表
  • 什么情况下自增主键不连续
  • EXPLAIN 命令介绍
  • HTTP/HTTPS 区别
  • HTTP/HTTPS 端口
  • 非对称加密过程怎么设计
  • 私钥是否需要传递给客户端
  • 浏览器输入URL到显示页面流程
  • JUC 包是哪个版本引入的
  • JVM 垃圾回收流程
  • 设计一个将字符串转换成数字的工具类,需要考虑哪些特殊情况
  • 用过Git吗,提交Git的流程
  • rebase 和 merge 的区别
  • cherry-pick了解吗
  • 算法题:LeetCode 102.二叉树的层序遍历,需要自定义树结点
  • 反问

二面

赛码网 2022.9.7 19:29~19:43

  • 自我介绍
  • 这是第一份实习吗
  • 一面答得挺好,二面就不问技术问题了,对项目组有什么问题吗
  • 现在在上海吗
  • 可以接受来上海吗
  • 能实习多久
  • 喜欢偏业务方向还是偏技术方向
  • 反问

HR面

电话 2022.9.8 15:15~15:30

  • 前两轮面试感受如何
  • 对部门业务有什么看法
  • 为什么对部门感兴趣
  • 简历上的项目都是在校实践吗
  • 还有面其他家吗
  • 老家在哪
  • 期望工作地点
  • 上海有亲戚吗
  • 待遇介绍
  • 对实习有什么看法,希望在实习当中获得什么
  • 还有其他问题吗
  • 职业规划
  • 之前没有实习经历,那 Golang 是自学的吗
  • 怎么学 Golang
  • 阅读过 Golang 相关的书籍吗
  • 后端语言相关看过哪些书籍
  • 能实习多久
  • 对于考研有什么打算
  • 为什么不打算考研
  • 在学校有参加什么社团吗,对什么方面感兴趣
  • 用过B站(APP)吗
  • B站号几级
  • B站主要看哪些up主
  • 除了B站,还有什么其他渠道学习技术
  • 最快什么时候入职
  • 现在在哪里
  • 工作地点在杨浦,对上海地理熟悉吗
  • 租房有提前考虑吗
  • 怎么看待租房,租半年吗
  • 如果之后学校突然返校,怎么跟学校申请

2022.9.12 OC

2022.9.13 正式offer

全部评论
大佬,你简历上写的什么项目啊
2 回复 分享
发布于 2023-02-27 01:06 四川
B站只有两面吗?
1 回复 分享
发布于 2023-02-23 00:17 广东
你花名哪个啊,我花名Aeroli,可能咱俩在同一层
1 回复 分享
发布于 2023-02-18 23:54 江苏
m
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发布于 2023-09-04 10:40 陕西
您好 想问一下二面过了多久约的HR面啊
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发布于 2023-05-11 10:38 重庆
楼主有内推吗
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发布于 2023-02-23 00:11 四川

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面试题概要(基于参考文本) --- 一、个人背景与基础能力 1. 自我介绍考察点     - 教育背景与实验室经历(人工智能实验室、算法竞赛)     - 技术栈掌握情况(Java/Spring后端开发、Python自动化测试)     - 实习经验与项目角色(高顿教育测试实习生、接口/UI自动化)   2. 实习与职业规划     - 实习时间短的原因(学校安排、地理位置)     - 毕业后的职业方向(明确选择测试岗位,侧重自动化测试)     - 当前技术学习重点(测试理论、自动化框架搭建)   --- 二、项目经验与技术实践 1. 实验室项目(Web端开发与测试)     - 技术难点:前后端协作问题、质量保障缺失(未联调/自测)     - 解决方案:学习测试方法论(等价类划分、因果图)、设计用例     - 成果:接口自动化测试(Pytest + Requests + YAML驱动)   2. 企业级项目(高顿教育测试实习)     - 核心模块:       - OSS文件上传接口测试(AI校验、恶意文件检测)       - 直播间预定与推流任务异常(定时任务逻辑优化)       - 优惠券发放与页面交互验证     - 自动化工具链:       - 接口自动化(基于平台/Swagger文档导入)       - UI自动化(Sonic真机平台、ConceptsJS框架 + XPath定位)       - 脚本维护(配置文件管理、失败重试/截图机制)   3. 自动化测试能力     - 技术栈:Python(Pytest)、JS(ConceptsJS)、Postman/JMeter     - 成功率与问题:90%通过率,偶发服务器压力导致的失败     - 与企业实践差异:平台化工具 vs 自研脚本的维护成本   --- 三、测试理论与场景设计 1. 测试用例设计(购买大会员场景)     - 基本流程验证:页面跳转、支付方式调用、金额计算(优惠券/积分)     - 异常场景覆盖:       - 网络波动(弱网/断网支付中断)       - 支付失败/取消订单(误开通会员风险)       - 订阅续费逻辑(自动扣款校验)     - 非功能测试:       - 安全性测试(敏感信息加密、环境风险拦截)       - 性能测试(高并发支付场景)   2. 测试方法论应用     - 等价类划分(合法/非法文件格式测试)     - 因果图(直播间预定与导流任务的条件组合)   --- 四、编码能力与问题解决 1. 算法题表现     - 题目:最长连续序列(数组排序后动态规划思路)     - 考察点:       - 排序API熟练度(Java `Arrays.sort()` 误写为 `sort()`)       - 逻辑实现(DP数组记录连续长度,取最大值)     - 临场问题:依赖AI辅助编码导致基础语法生疏   2. 工具使用与反思     - AI辅助编码的利弊(效率提升 vs 基础能力弱化)     - 自研项目与学习路径(开源测试框架研究、TestNG集成)   --- 五、综合评价与建议 1. 面试官反馈     - 优势:       - 项目经验丰富(实验室+企业级场景)       - 自动化工具链的实践与快速学习能力     - 待提升:       - 测试理论深度(如故障演练、全链路压测)       - 编码基础巩固(减少对AI工具的过度依赖)   2. 候选人提问     - 团队业务方向(OGV内容生态、大会员/C端测试重点)     - 技术栈细节(Web/App自动化框架选型、平台化工具 vs 自研)     - 入职安排(最快到岗时间、实习期任务分配)   --- 六、面试流程总结 - 时长:约45分钟  - 考察维度:技术深度(50%)、项目经验(30%)、逻辑思维(20%)  - 后续流程:结果通知周期(1周内)、潜在入职时间(3天内到岗)   --- 此概要可用于复盘面试表现或指导后续测试岗位面试准备,重点需强化理论体系与手写代码能力。
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