华为，成都，系统/软件测试岗位，OD&内引，团队巴适得板

我不是HR，我是兼职协助部门招聘的研发同事。每天发帖希望需要机会的人能看到，如果不需要也欢迎大家私信交流，我尽力提供知道的信息和帮助。工作日的工作时间 9:30 ~ 18:00 我会随时查看私信回复。祝大家都能找到合适自己的工作，我相信大家最终都会找到的，人生很长，别被当下的不顺影响，继续前行，你就会如愿。

【岗位名称】系统/软件测试工程师

【工作地点】华为成都研究所，（可选：杭州/西安/东莞）

【薪资】12K-24K, 14薪

【工作内容】1、负责计算产品软件系统测试设计、用户场景测试设计、自动化设计实现（AW设计或实现、环境设计实现）、商用质量评估、闭环改进；

2、负责计算产品系统测试模型提取，场景库建设，提升系统测试覆盖度和有效性；

3、负责系统测试能力构建，深刻理解计算产品集成验证要求和面临的困难，业务自动化的挑战，规划系统测试能力和黑盒自动化能力。

4、洞察业界先进的自动化测试技术和工具，并实现产品落地转化；

【团队氛围】

一群爱嘻嘻哈哈，爱吃吃喝喝，爱吐槽的年轻人和心态年轻的前辈，we are young and wild and free!!!

没有人是孤军奋战，我们都是你的后盾，随时愿意提供帮助，你的事就是团队的事，we got your back!!!

别担心做自己或者与众不同，染你的头发，戴上你的耳钉，大胆阐述你的观点，表达你的不同意，we love your uniqueness!!!

【关于OD你的顾虑】

是的，网上有很多关于OD的描述，大部分都是负面的，我相信确实有HR招聘OD的态度不好，以及很多同学/同事的OD工作体验不好的情况，但我想说也不代表所有的情况，这里我只描述我部门的情况。

（1）工作内容

我们部门的OD和华为正式员工是一起办公，接触的都是核心业务，工作内容没有差别。

（2）进来是否会立马被当做牛马做苦差事

我们部门针对每个OD同事，都会分配一个导师，每个月要求制定培养计划进行辅导，循序渐进，别担心经验问题。

（3）转正

部门会主动协助OD员工转正，针对性地安排工作、组织培训，以此帮助OD员工做好转正的充足准备。目前我入职1年半，部门已经协助1位OD同事转正，另外2位OD同事已在走转正流程。