字节跳动HR实习生(技术招聘方向)招聘
职位描述
1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
4、参与负责人力资源相关工作(内部推荐、校园招聘等)的相关工作。
职位要求
1、24届及之后毕业的在校生;
2、熟练使用office等办公软件;
3、每周保证实习4个工作日以上,实习周期3个月以上;
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
投递方式:
#非技术实习信息共享#职位描述
1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
4、参与负责人力资源相关工作(内部推荐、校园招聘等)的相关工作。
职位要求
1、24届及之后毕业的在校生;
2、熟练使用office等办公软件;
3、每周保证实习4个工作日以上,实习周期3个月以上;
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
投递方式:
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