校招简历碎碎念

    对应届生尤其是没实习过的朋友，可能会对简历有一个误区，认为简历只要写了就行。
    但事实上，绝大多数企业秋招季收获的简历可以用堆积如山形容，hr能看到并且留下你的简历真的是大海捞针。
    我曾作为校招大使参与过一些公司的招聘，见识了hr的简历筛选，留下or淘汰只在一瞬间。
    那么，一份让人眼前一亮的简历都需要具备哪些信息呢？（仅针对技术岗）
    首先，教育背景和研究方向是非常必要的，一些学历厂不仅要看你的研究生专业，还需要看本科学校。如果你不写明白，他会默认双非。
    荣誉奖项这些可根据个人实际情况选择是否罗列。比如你的简历有效内容很少，或者奖项非常多且有含金量，这种情况应该占5-6行进行介绍。但比如你的论文项目实习非常丰富又只想写一页纸，或者奖项很少，那就用一行甚至不单独介绍（可以融合进其它模块）都可以。
    如果科研成果丰硕，有实习，最好把这两个模块分开，不要融在一起。如果都比较单薄，就可以放在一个模块里。
    技术栈是非常重要的一环，最好单独作为一个模块。按照熟练程度分开罗列，也便于面试官有的放矢。
    最后的个人评价可有可无了，根据实际情况再考虑即可。
    最后就是显眼的联系方式和清晰的排版。版面太空或者太满都会影响hr的判断。联系方式过于隐蔽很有可能因为hr太懒而错过机会。#校招过来人的经验分享#