Python小案例（六）通过墒权法计算指标权重

应届生进入职场完成社会化，必然都会经历阵痛、领悟和改变。 第一阶段：自证情结。 - 加班加点，力求完美，会因改动多自我怀疑。 - 得到表扬像打了鸡血，恨不得奋战到天明。 - 被批评后非常痛苦，同届被表扬会自省和自鸡。 - 过于在乎月/季/年度考核，付出大量时间精力。 第二阶段：怅然若失。 - 找不到团队定位，当专业型不够资深，当social咖不够圆滑，当笔杆子对不上味。 - 嫡嫡道道初学者，渴望嫡困惑嫡无法确认嫡。 - 躺卷二象性，卷起找不到方向，躺平不甘心。 - career path迷茫，想骑驴找马，又逢经济凋敝。 第三阶段：掌握节奏感。 - 工作是做不完的，建立起劳逸结合的工作节奏。 ...

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

去广州参加面试  先不说成本 去面试的公司 确实很牛 去参加面试的大多数都是 24 届的 已经毕业了 就我一个 25 届的 有专科的 也有硕士的 人超多 面试的时候感觉挺好的 感觉有机会 面完之后 第二天通知我没通过  真的麻了 很迷茫 不知道怎么办了