泉峰(中国)贸易有限公司人力面筋
总体面试感觉不错,难度尚可,没通过。
视频面试:了解了一下就业城市,有没有报名其他公司的面试。
笔试:笔试包括了人力资源的专业题,包括人力资源六大板块、策划一份活动方案、三大支柱之间的关系。
一面:面试官问的问题大部分都是简历上的问题,比如说讲一下实习经历,还有就是我有空窗期,面试官很关心这个空窗期。要好好准备。
二面:问了问对人力资源的了解。为什么要做人力资源这份工作?
然后是对公司的了解、职业规划、薪资期望
总体面试感觉不错,难度尚可,没通过。
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笔试:笔试包括了人力资源的专业题,包括人力资源六大板块、策划一份活动方案、三大支柱之间的关系。
一面:面试官问的问题大部分都是简历上的问题,比如说讲一下实习经历,还有就是我有空窗期,面试官很关心这个空窗期。要好好准备。
二面:问了问对人力资源的了解。为什么要做人力资源这份工作?
然后是对公司的了解、职业规划、薪资期望
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