搞钱❗未来10年最吃香的高薪风口行业

我国企业招聘薪酬报告展示了高技术制造业薪酬在近年来的增长。在市场引领和政策支持下，我国高技术制造业发展势头迅猛，企业多对人才的重视，让高新技术行业整体招聘薪酬迅速走高。

2022年第四季度数据显示，【管理】、【技术】等高技能岗位均是高薪职业，技术岗位中硬件开发平均薪资达到16107元、【电子/电器/半导体/仪器仪表】平均薪资14924元、【电信/通信技术开发及应用】平均薪资为13762元，均在前列。

01半导体岗位薪资领涨

半导体产业是一个资本与技术高度密集型产业，产业发展的关键是“钱”和“人”。

数据显示从薪酬平均同比增速来看，半导体开发岗【电子/电器/半导体/仪器仪表】领涨，平均同比增速16.2%。《中国集成电路产业人才白皮书（2019-2020年版）》显示，我国集成电路人才在供给总量上仍显不足，到2022年，芯片专业人才缺口预计超20万人。2022年秋招季中，有硕士应届生表示成绩并没有太靠前的同学收获了约40万年薪的offer。薪资夸张的不仅是秋招，跳槽的薪资涨幅更为惊人。2022年领跑薪水涨幅榜的职位排名第一的是【智能汽车芯片】和【先进半导体芯片研发】，涨幅50%+；【智能制造移动机器人研发】涨幅35%+。业内人士也表示，2022年通过跳槽涨薪最高的是芯片行业，涨幅50%，而50%是个保守的数字，很多人会高过这个数字。

02 2023是半导体“暖年”吗？

从长远的周期来看，半导体产业已变成朝阳产业，波浪式创新还会继续推动整个市场发展。在新的增长需求驱动下，世界半导体市场在今后10年内将翻一番，总市值超过1万亿美元。在此背景下，全球半导体市场仍有着积极的前景。 

03依旧有梦可寻的半导体

半导体发展没有弯道超车，这是一条比较艰难的道路，要去追上（国外先进企业），人才是最重要的。半导体企业发展前期需要大量持续投资，因而投资半导体产业不能抱着短期获利的心态。数据表明，半导体开发岗是一个教育投资回报高的岗位。对于半导体行业来说，无论未来前景、还是投资回报率都是积极的。不要让短期内的困难，影响对行业的信心。人才是发展的第一资源，半导体行业是由人才驱动的。当投资与回报成正比，对于半导体企业来说为人才“买单”不是硬撑的行为。当下的艰难只是因为在攀登。

整理不易，喜欢的可以收藏下来~