宁波银行培训生面经
线上群面：4人/组
流程：叫到组后进入腾讯会议，每人给一道材料题，思考10min左右，进入视频会议按顺序回答自己的题目即可。
面试官提问：
1.先介绍该岗位业务条线，分三条，营销工作两年后可竞聘进入前中后台，选哪条线
2.期待薪资
3.别的公司投递了哪些岗位，手头是否有offer
4.怎么看待营销工作
材料题：两道行业现象解决类，两道场景处理题，随机抽，不算很难，准备时间完全来得及
终面形式：无领导（7-8人/组）
流程：先进空房间阅题（10min左右），在草稿纸上写思路，草稿纸不能带入面试间，进入面试间后开始计时，每人大概能说1min，一人总结（1min）。
问了一个问题：
1.想选哪条业务线
无领导题目：商业银行针对养老行业的举措
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