请问年后有什么好公司能搞搞的吗？
年前面了一个公司被恶心坏了，
真是第一次让我见识到了什么叫真正的资本家。
背景：社招岗位
hr面后隔了2天才潦草的给了一个候选人表格让你填薪酬情况，又隔了2天告诉你什么编制缩减不通过，
整个过程没有谈薪酬阶段，如果高了，也没有什么压薪，且hr面还TM迟到10几分钟和候选人后面联系压根就是断节的。
整个面试过程下来就是前面技术面试官都非常不错，而且还加了面试官的微信分享一下自己研究的技术。就是hr面开始，到后面hr加我微信这一系列人事的跟进行为，让我感受原来很多公司之间的差异从这里体现出来。
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P1:
（这里能看到tm的还迟到，足足等了十分钟，而且面试过程特别让人难受，面试官一点精神气都没有，问题也少）
P2：
（这里是填什么候选人薪酬表，感觉就是备胎的样子，看你要多少钱，然后再选人的意思，这里我就很不满了，之前面试都是hr打电话过来问意向薪酬或者是在hr面就说了，和上面hr面承上启下，这面开始就有点不想要人的意思，所以不要人的岗位为什么还摆出去呢？）
P3:
（这里是让我破防想发帖子的一个原因，首先第一点，你作为hr，为什么不好好跟进？我和你无冤无仇而且不认识你，我只是一个候选人，即便很垃圾让你瞧不起，问你流程情况是不是应该多多少少发点东西回一下让候选人了解一下？还tm隔了好几天让我一度认为她放假了，后面咨询了很多hr朋友才知道玩什么无间道吗？看到P2的“推动”一词，真的无力吐槽她的表现）
#找工作时遇到的神仙HR#
以前面试是努力学习技术争取面试通过，现在面试通过了还得让资本家压工资和被hr一直cpu
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