新人职场思考分享（2）

今天继续分享职场思考，第一篇在这，大家可以结合着一起看哦

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（4）工作优先级

很多同学经常会觉得自己的工作乱糟糟的，不知道先做哪个，这边完成一点那边完成一点，导致重要工作延期，leader也时常来询问进度，久而久之对工作就产生了抵抗情绪和习惯性拖延。

刚进入职场的我们如果能够做好工作优先级的划分执行，一定会受到leader大大的夸奖！

最常用的优先级划分方法：

• 重要紧急：有时间限制且临近，如延误会产生严重影响，需要马上处理
• 重要不紧急：日常的核心工作任务，未完成会产生一定影响，但时间不紧迫，可自行安排计划，及时更新进度即可
• 不重要紧急：可能是临时到手的拓展性工作，或一些突发情况，需要处理但整体收益不大
• 不重要不紧急：一般是日常的辅助性工作：无具体时间限制、延期无影响、收益小

善用各种在线共享文档（飞书、腾讯文档、石墨等）排布工作任务，管理进度，将所有工作梳理清晰，分为重要性工作、常规性工作、辅助性工作三大项，再按照上文的四象限给每个小项以S、A、B、C四个等级划分。你会发现自己的工作目标、流程变得如此清晰明了。

（5）大胆做事

很多职场新人特别怕说错话、做错事，像我刚开始实习的时候，连在大群发一段@领导的汇报都要斟酌半天。但其实并没有人多在乎你，只要不是对外的事故，内部里大家其实都会对实习生/新人有一定的包容度，我们只需要大胆表现、敢于质疑即可。

当然，大胆做事不等同于冒冒失失，在做事说话前加以考虑是一个好习惯。

（6）不做伸手党

这种情况会经常发生在职场新人身上，“xxx文档在哪里、你的那部分可以给我看一下吗、这个部分怎么做？”，想着自己是新人，不懂/不知道很正常，所以一有什么问题或需要就抛给leader或同事。

正确做法应该是优先自我思考，查找资料，现如今互联网如此发达，基本上可以找到你想要的一切，千万不要养成思维惰性。

如果遇到实在无法解决的问题，再整理好问题，带上自己的思考，礼貌询问，不给对方带来麻烦和消耗。