四川银行总行管培生面经

岗位：总行管培生

形式：无领导小组讨论

时间：5min读题，每人1min个人观点陈述，超时打断，11min讨论，3min总结汇报 结束之后面试官可能会对部分人提问，尤其是往届和发言少的，会追倒问，需要直面回答。有结合银行的情况针对某个业务未来发展的看法，也有针对简历过往经历的提问。

感受：小组相对peace，但确实时间很紧，12个人总共讨论11分钟，最后小组方案的全面性和细致性可行性基本经不起考量，只能说基本达成一致的框架。

还有提前准备好稿纸和笔，做好记录最后会让每个人展示自己的草稿的。