四川银行总行管培生面经

岗位:总行管培生

形式:无领导小组讨论

时间:5min读题,每人1min个人观点陈述,超时打断,11min讨论,3min总结汇报 结束之后面试官可能会对部分人提问,尤其是往届和发言少的,会追倒问,需要直面回答。有结合银行的情况针对某个业务未来发展的看法,也有针对简历过往经历的提问。

 

感受:小组相对peace,但确实时间很紧,12个人总共讨论11分钟,最后小组方案的全面性和细致性可行性基本经不起考量,只能说基本达成一致的框架。

还有提前准备好稿纸和笔,做好记录最后会让每个人展示自己的草稿的。

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