2023秋招,个人时间线记录

秋招不易,但个人感觉也没网上说得那么寒气逼人。不管大环境怎么样,盲目的乐观肯定要远好于正确的悲观,因为悲观的人往往正确,但乐观的人往往胜利。9月前收获了OPPO的提前批offer作为保底,所以在后来整个秋招的过程中自信心都比较足,最后选择成了快手老铁。仅以此帖记录全部秋招时间线(每段面试我都有记录,但一直没有复盘,后边再开贴慢慢分析,懒狗是这样的

背景:

学历:

中传信通本硕,本科网络工程,硕士电子信息

实习:

蓝湖MasterGo、百度IDG

求职意向

一线城市、互联网

C++开发工程师(主)、视觉算法(次)

时间线:

1 - ZEKU

提前批 - 软件开发工程师

7-4 投递、7-26 一面挂

跟风实验室师哥投的,收获2023的第一封感谢信

2 - 百度

提前批 - C++/PHP/GO研发工程师

7-24 投递、7-29 一面挂

实习转正 - C++开发、视觉算法

10-25 一面、10-26 二面、10-27 三面、10-28 谈薪、11-3 offer

第一个大厂offer,还是大SP,底气拉满。不得不提我男神百度HR栋哥,在所有HR里,跟他聊得最多,不过后来我拒了offer后,被栋哥天天骂渣男

3 - OPPO

提前批 - C++/PHP/GO研发工程师

7-21 投递,8-3 一面,8-7 二面,8-11 HR面,8-22 意向书,10-11 谈薪

非常感谢OPPO,2023秋招第一个offer,还是大SP

4 - 猿辅导

服务端开发工程师

8-5投递,8-7笔试,8-12一面,8-16一面挂

5 - 挚文集团 陌陌

推荐系统开发工程师 C++

8-5 投递,8-16 一面,8-22 一面挂

6 - 理想汽车

后端开发工程师 函数计算FaaS方向

8-5 投递,8-15 一面,8-18 二面,8-19 HR面、8-23 排序挂

7 - 字节跳动

ByteCamp夏令营直推 - 平台后端开发工程师 火山引擎

8-12 投递,8-22 一面,9-7 二面,9-14 二面挂

参加ByteCamp,等于浪费了提前批机会,且流程走完后,字节正式秋招基本只剩下客户端岗

8 - 米哈游

提前批 - 游戏客户端开发(SP专场)

7-5投递,8-7笔试,8-23一面,8-31二面,9-1二面挂

9 - 4399

C++游戏开发工程师

8-17 投递,8-18 笔试,8-26 一面,8-30 HR面,9-23 排序挂

可能是期望薪资说高了

10 - 完美世界

提前批 - C++开发工程师

8-10 投递,8-29 一面挂

11 - 小米

研发工程师 C/C++

8-19投递,8-19测评,9-5一面,9-7一面挂

一面2小时,比较顺畅且有说有笑,面完反手挂

12 - 京东

测试开发工程师(不知道啥时候投的测开)

8-2 招聘,8-27 笔试,9-5 一面

面试官是个女生,有个问题印象深刻,问如何分配测试和开发的比例,我说55开,然后就没然后了

13 - 快手

C++开发工程师

8-4投递、简历挂

C++软件工程师

8-22投递,9-6一面,9-13二面,9-28三面,10-19四面,11-01五面,11-10谈薪,11-14接受offer,秋招结束

14 - 360

服务端开发工程师 C++

8-4 投递,8-27 笔试,9-5 一面,9-15 二面,9-29 HR面,11-14 谈薪,已拒

HR小姐姐很可爱,说如果她是我,她选快手

15 - VIVO

C、C++工程师

8-22投递,9-19一面,10-15offer,已拒

只有一面,还不聊技术,白菜价

16 - 迅雷

服务器开发工程师

8-17 投递,11-1 一面,11-24 二面挂

17 - 科大讯飞

C++开发工程师

8-17 投递,8-20 笔试,10-18 一面,10-21 二面,11-3 HR面、offer

18 - 作业帮

C++开发工程师

10-9 一面挂

19 - 蚂蚁

C++开发工程师

9-9 投递,9-13 一面,9-19 二面,10-11 HR面挂

20 - 投递或笔试无后续

主投C++,个别视觉算法

华为、蔚来、旷视、shopee、zoom、蒙牛、搜狐畅游、小红书、金山云、荣耀、美团、大疆、柠檬微趣、联想、商汤、滴滴、bilibili、特斯拉、Apple、中兴、寒武纪、贝壳找房、TPLINK、好未来、网易、莉莉丝、斗鱼、腾讯音乐等

翘了富途、Intel、三星、腾讯笔试

后来被阿里、腾讯捞起,直接拒了

找工作最焦虑的那段时间刷到过一个B站up的视频,是谁忘记了,但她说的一句话非常好:说工作是今后余生三十年甚至是四十年的事情,目光要远,即使现在不行,不代表以后不行。希望大家都能找到好工作!

全部评论
大佬 快手还能投两次吗
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发布于 2022-12-31 15:56 北京
太强了啊
1 回复 分享
发布于 2022-12-31 14:45 北京
太强了
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发布于 2022-12-31 14:48 湖南
快手竟然有五面
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发布于 2023-01-07 16:52 广东
这就是大佬吗
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发布于 2023-01-11 00:50 澳大利亚
期待大佬的五面面经
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发布于 2023-01-13 16:17 广西
五面!
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发布于 2023-01-13 21:54 四川
tql
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发布于 2023-02-07 13:17 福建
太强了吧
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发布于 2023-02-07 15:42 江苏

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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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