普蕊斯公司评价
内部培训很多，接触的项目质量都比较高。而且公司整体的管理体系，虽说有些冗杂，但客观地讲还是比较成熟的，这对良好职业习惯的养成很有帮助。另外，这份工作需要在医生、患者、CRA和医院机构之间进行沟通协调，可以很好提升自己的沟通水平。
CRC做了一段时间后会发现没有挑战性，个人希望年轻的时候能够到竞争更加激烈的地方提升自己才能。工作技术含量其实不是很高，虽然短期内人员需求很大，晋升很快，但长远来看个人觉得是有被淘汰的可能性的。
我接触过的LM们都是非常不错的，很受她们的照顾，但是我对总裁的印象不太好。CRC也是分散在各个医院，相互不见面，所以一般没什么归属感。尽管大家都不在一起，公司内部还是能感受到办公室政治的存在。
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