普蕊斯公司评价

工作任务繁重,经常加班,工资行业里比较低的,老板崇尚加班文化,说空话,但对于新人来说,更多的是希望薪水高,谈理想太遥远。

新人,想迅速成长的人比较适合;LM都很好,会大力扶持;升职快,成长快,就是工作累,加班多。

工作压力比较大,项目多,新人很多,老人承受的比较多,某些新的PM水平不够,给予下级的支持不够。

不同岗位经历会有不同,以上只是我一家之言,还请大家有自己的判断思考。

今天就更新到整理啦,祝大家找工作顺利

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01-14 12:08
门头沟学院 Java
神哥了不得:(非引流)1.既然发出来了简历,就稍微提一点点小建议,确实简历很不错了,练手项目可以换一些质量高的,工作内容,可以加上一些量化指标,比如第一条系统响应速度由多少变成多少,减少了百分之多少,第4条就很不错。2.广投,年前实习招募比较少了
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