三星一面 | 人力 | 面经

一面

我投了人力管培生的岗位,给我分到了薪酬模块。两个面试官全程严肃面瘫,气质非常“薪酬人”。感觉他们没有提前看过我的简历,在现场一边翻看一边问,有时要停一会儿才开始问下一个问题。

问得比较浅,大致包括:

硕士毕业论文的研究方法和结论

对薪酬的理解

职业规划

三段实习主要做的内容

实习公司和团队的基本架构和情况(其实这有点涉密,令我有些反感)

❌这场面完基本上我也不想去了,观感不佳,而且我不想一开始就做薪酬模块。

全部评论

相关推荐

整顿职场的柯基很威猛:这种不可怕,最可怕的是夹在一帮名校里的二本选手,人家才是最稳的。
点赞 评论 收藏
分享
offer多多的六边形战士很无语:看了你的博客,感觉挺不错的,可以把你的访问量和粉丝数在简历里提一下,闪光点(仅个人意见)
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享
牛客网
牛客企业服务