基恩士-销售工程师-已offer

一、流程进度

在牛客找的内推码投递的-一面前问卷-一面-二面前问卷-二面-三面-offer

二、面经

1.一面前问卷（完善简历）

2.一面（小程序录制 建议穿正装 三次机会 尽量一次成功 可以前期对着镜子和手机多练几遍 脱敏就好了）

3.二面前问卷（牛客有很详细的问卷内容 主要就是销售模型 4种 自己言之有理就行 未来想成为什么样的商务人士 写个小作文 还有一堆二选一的选项）

4.二面（面试官是日本人或者中国人 随机的 我的是中国人 一对二）

自我介绍（60s）

问卷内容（为什么这么排序 为什么把诚意排在第一位）

role play（我喜欢看电影 说服我看电视剧 这个着重讲一下 面试官主要就是像考察你有没有做销售的潜质 反正我看到的面经很少能把面试官给劝服的 基本都是面试官一直给你使绊子 你只要一直说下去就好了 主要就是理解顾问式销售的本质 问面试官的需求 ）

你觉得你刚才的表现有什么不足吗

反问

5.三面（二面当晚收到三面的邮件 面试官是日本人 盲猜是高管 有一个翻译小姐姐 但是日本面试官普通话还好 基本能听懂）

自我介绍（套用二面）

问卷内容（二选一内容 我的是为什么选择团队达成 突出自己的团队合作意识就好了）

问简历（类似宝洁八大问 但是有点压力面 面试官一直问 问到后面没啥可问的才会结束 必须说够三点 看自己的反应了）

反问

三、基恩士战线拉的比较长 面试很专业 薪资对于双非也很友好