让我看看是谁还在乱投简历？回复率为零？

凭着工位便利也和我对桌的 HR 姐姐聊了下，以下我们总结出投递简历的一些小 tips ~

1.邮箱投递

其实最好是别用 qq 邮箱， qq 邮箱是一整串数字组成的， HR 小姐姐不方便记忆，可能会增加沟通成本。如果没有记忆的点甚至有时候还会直接找不到候选人的联系方式～

最好将平时日常使用的邮箱和实习投递的邮箱分开，不要同用一个邮箱。否则消息多了可能会判定为垃圾邮件国

可以申请一个163或者 outlook 邮箱作为自己的实习专用口（这两者都是可以自己设置邮箱号的，以名字拼音来作为自己专门的实习投递邮箱好其实是最好的～)

2.简历页数

宝子简历真的尽量一页就写完！除非你是特别特别优秀的 PhD 哈哈哈～如果一定要两页的话那一定要两页都填满！一页半其实蛮影响观感的

也有的简历修改后没有删除空白页！一定别懒要删掉，千万别觉得无所谓！不然会影响 HR 对你专业度的一个基本判断！

3.简历名

简历名一定不能就叫"简历"的，最近收到简历命名为"简历（1)(1)(1)”

千万别投！!!

简历名得改，每天收到的简历实在太多，如果从简历名上没办法 get 到你的一点信息，点进去的欲望真的会很低！

建议简历名：

姓名﹣（学校 title 比较响的加学校名）-（专业与岗位相关的加上专业）﹣年级﹣到岗时间﹣出勤一周几天

4.简历格式

相信大家也都知道了用 PDF 格式～没有用 word 的宝子就已经很优秀了哈哈哈，但是震惊的是也有直接发图片的！ jpg 的命名方式也会特别乱！千万别！

5.投递时间

岗位 JD 发出的24h内是黄金投递时间～

V 上午十点半投！下午两点半投！

12:00-13:30不建议哦大家都在干饭休息哈哈哈

具体问题还是要具体分析的～总之三天前发出的

岗位基本上回复率就会比较低啦

6.投递简历话术

有时间的话一定要加上话术，因为 hr 收到的简历真的太多，也知道大家大多都是海投的～所以这个情况下加上一点积极的语言是真的能传达给 hr ，然后他们 get 到你对这个岗位的优先级是很高的！