百度产品面经 ToB业务(业务面&HR面详细复盘)
接一面面经接着讲:https://www.nowcoder.com/discuss/433023945646878720
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二面
面试官提问
- 自我介绍
- 深挖实习经历
Q1:介绍某段实习经历/实习项目。
Q2:实习中遇到的最大的困难是什么,如何解决的?
【问题拆解】该问题面试官主要考察两部分:(1)实习的真实性;(2)面试者是如何解决的以及是否真正有能力做好产品经理的岗位,因此可以根据产品经理的职能(如需求调研、竞品分析、需求分析、产品设计、产品落地等)去梳理自己遇到的困难,并回答自己的解决方案。
A2:以产品设计的困难为例,按照“项目目标对比”的方法回答,比如对于C端的产品,产品目标是功能上线之后,能够实现用户留存提升4%,但是现阶段掌握的产品方案中没有合适的方案来快速达成这个目标。
在回答完这个问题后,再顺理成章地引出自己如何解决的(牢记:困难不是重点,如何解决才是重点)。解决方案可以采用“核心问题点+拆解问题点+每个问题解决方案”的框架来回答,比如针对刚才提到的问题,可以回答为:分析用户留存较低的核心原因为XX,具体表现为XX几个功能模块上的欠缺,经过竞品分析后,发现XX功能可以XX改进。
【总结】该类问题也是高频问题,需要面试者提早准备。一般而言,困难不能说得太简单且不能是“缺陷性”的问题,比如最大的困难是需求的沟通,这就很容易让面试官觉得面试者是否在沟通技巧上有障碍。
开放性问题
Q1:如何看To C的互联网?
【问题拆解】针对该类特别宏观的开放性的问题(比如怎么看某个行业),个人理解需要做两部分的准备:(1)日常积累;(2)回答框架。
日常积累可以从每天看下各类公众号(比如36氪、虎嗅等)的资讯,功夫在平常。回答框架我习惯采用由点到面的思路,从某个具体的问题出发,向外延伸拆解,并将自己日常积累的术语表现出来,并引出自己思考的解决方案,所以框架可以概括为:具体问题+拆解问题+解决方案(如果有其他的积累,可以更加延伸地同面试官交流,来将自己的积累和结构化思考的能力表现出来)。
A1:比如针对该问题,可以根据上面的框架拆解为三个部分:(1)具体问题:To C互联网的本质:To C互联网是流量的互联网,现在To C互联网的问题是流量到顶;(2)问题拆解:流量到顶分为两种,一是用户数到顶,二是用户使用时间到顶;(3)针对用户数到顶的问题,解决方案是XXX,针对使用时间到顶,可能的解决方案是XX。
Q2:职业规划
【问题拆解】这类问题容易出现坑,如果说得太具体,一旦与面试的业务方向不相符可能就会被挂掉,但说得太宽泛,又容易让面试官出现“面试者没有规划”的错觉。但总体而言,面试官还是想看:(1)面试者是否能够有足够的主动性去思考自己的未来(2)对于行业/企业的了解是否够深(毕竟面试官也不想面了一通后,面试者拒绝offer)。针对这类问题,可以从“行业+公司+个人兴趣与能力”三个维度出发谈自己的规划。
A2:
【Answer1】如果能够提前预知面试的业务方向,最好具体一些,可以从“行业+公司+个人兴趣与能力”三个维度出发讲述自己对面试业务的认可和自身能力的匹配,比如可以讲“互联网广告业务”+“百度的广告业务”+“自身商业化广告业务的实习和对岗位的兴趣”
【Answer2】如果无法得知业务方向又被问到这个问题,可以将框架中具体的内容变为选择的标准,比如变为“行业标准:期望进入一个长坡厚雪的行业”+“公司标准:公司在行业中的处于快速增长的状态(可以再具体一些,如公司的营业额的增长率一直在X以上,一方面表现了自己对公司的认可,也让面试官感觉到面试者的用心)”
业务问题
Q1:设计人脸识别系统
【问题拆解】面试的时候这个问题确实有些出乎意料,而且是完全陌生的领域(因为业务是和To B相关的,所以估计可能涉及到形形色色的各类功能系统,推测这可能是面试官问这个的问题的原因),当时主要采用了拆解用户的方式做解答。
A1:人脸识别系统面向三类用户:(1)普通用户;(2)前台管理人员;(2)运营人员。分别对应的系统包含闸机系统(人脸识别、二维码识别)、访客管理系统(生成访客临时的二维码)、运营管理系统(人脸的录入、剔除等)。
【总结】面试官关注的是面试者的结构化表达的能力,所以当面试官提问的问题是完全不了解的领域时,不必有心理负担,可以大方承认,再通过“拆解流程”、“拆解用户对象”等思路回答问题。
三面
面试官提问
- 自我介绍
- 深挖实习经历
- 开放性问题
Q1:讲一款你喜欢的、常用的产品
【问题拆解】该问题也是高频问题,需要着重准备。其实该问题面试官真正想考察的是面试者的产品分析能力,所以可以参考《用户体验要素》中的模型进行分析:战略层、范围层、结构层、框架层、表现层,一般而言战略层、范围层是必须要说的,后三层可以根据需要选择性进行表达。
A1:我一般介绍微信读书,微信读书的slogan是XX,主打XX,相较于竞争对手有XX优势(战略层);微信读书围绕定位做了XX功能,并且这些功能相较于竞争对手有XX的不同(范围层);微信读书中还有XX细节(结构层、框架层、表现层)。
Q2:针对xx产品,你觉得有哪些改进的地方?
【问题拆解】一般该问题分为两类,一类是延伸3.1中的常用的问题介绍该款产品的改进点;另一类则为面试公司的产品。
A2: 该问题一般有两种回答范式:(1)从大到小,(2)专注于某一点。第一种范式是从宏观环境,比如竞争对手的策略、用户的行为、行业态势、国家政策环境来谈趋势性的内容,比如对淘宝京东而言,直播电商对电商GMV贡献率越来越高,但是京东淘宝的直播功能板块存在XX问题,需要XX做;第二类范式可以从自己日常使用中遇到的具体问题来谈起,比如竞争对手京东有一件保价功能,该功能有XX优势,但是XX电商产品并无该功能,如果要做该功能,可以从XX入手来实现等。
总结
想清楚自己喜欢什么
秋招是一场信息站、持久战、也是选择战,越早想清楚自己喜欢什么(包括喜欢的行业方向、喜欢的公司、喜欢的业务),越能够更早地有的放矢地收集有用的行业、公司的相关信息,并进行有效地时间规划,从而快人一步。
总结自己的面试指南
很多岗位(特别是产品经理岗)的面试都有固定的模式和讨论,面试官问的问题也多是固定某几类问题,因此可以早早地整理一份“面试指南”,按问题类型进行总结并准备答案,并在每一次面试实战后对“面试指南”进行补充,不断完善。
Practice makes perfect
秋招过程中有的公司会提早约定面试时间,但也有公司喜欢临时突击,所以平时的准备很重要。在完善自己“面试指南”的同时,也最好每天都浏览一遍,尽可能地将其中的关键话术或关键的词语牢记在心,从而在面试时从容应对。
心态很重要
秋招的时间少则3个月,多则5个月甚至更长,而且不同的公司、不同的岗位面试、发意向offer的时间都不尽相同,在这个过程中,既要保持自己心态的稳定,也要时时去想一想自己喜欢的行业、公司、岗位,避免各种外部因素产生的不利影响。
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