西南证券行政面试经验

三个半小时无领导 纯cs 浪费我生命

工资方面还算中规中矩吧，试用期的时候，底薪是2800块，再加上每天20块的餐补，一个月下来也有400块。转正后，底薪降到2300，不过有1000块的考核薪资，再加上400块的餐补和200块的全勤奖。算下来，转正后的总收入其实比试用期还多点。总的来说，工资结构挺清晰的，试用期和转正后的待遇也有点差别。虽然底薪降了，但考核薪资和全勤奖补上了这个缺口。餐补每天20块，虽然不多，但也算是个小福利吧。如果你对工资有特别高的期待，可能会觉得有点失望。不过，作为一个起步的岗位，还是可以接受的。总之，苏州银行的审核人脸文员这个岗位，工资水平算是。

刚开始看到招聘信息，说是人事助理或者办公室文员，心想这工作挺靠谱的。结果一去面试，发现全程都在给我灌输销售的东西。进了公司后，发现所谓的助理岗位其实就是个幌子，基本上都会被洗脑转去做销售。而且销售还没有底薪，得完成两项任务才能拿到底薪，有一项没完成就啥都没有。感觉自己像是被套路了，真是无语。还有更坑的，入职后签的是代理合同，感觉自己被绑住了。公司楼下的物业也不省心，办电梯卡的时候说离职可以退卡，结果离职后去退卡，物业告诉我得等我们这一批人都交了卡才能退。问题是跟我一起办卡的多半是主管和领导层，他们怎么可能离职啊？这不就是个死循环吗？最气人的是，助理的工资是主管发的，到发工资的日子，主管...

他们打着招行政的旗号，说有编制，结果签的都是代理合同。你不开单就没有工资，还只有单休。前期说有底薪，后面就没影了。你要是不转销售，立马就把你开了。更糟糕的是，他们还会拖欠工资，少发工资。我个人经历就是被拖欠工资➕少发工资，真是从2023年恶心到2024年。他们的招聘广告写得天花乱坠，说什么团队氛围超好，HR都是90后，颜值超高，还说有无责底薪、奖金、各种补助和额外商业保险。结果呢，现实和广告完全是两码事。总之，中国人寿的经历让我对这个公司彻底失望，真的是一生黑。希望大家能避开这个坑，别像我一样被坑得这么惨。