真香！超全盘点“互联网+金融”的就业版图

没想到大佬们都有在关注近期非常火的金融科技校园招聘啊！上一篇帖子“金融科技真的不如互联网？”一不小心就火了起来，技术大佬们很多都在问“有哪些金融科技公司可以校招投递呀”，别急，牛客吹哨人马上就来给xdjm们起底金融科技的就业版图，看看到底可以去哪些疯狂捞钱的公司疯（拼）狂（命）捞（打）钱（工）。

本文保证干货满满，觉得有用就别吝啬你的双击666，特别是关注我呦！好了，那我们就直接切入主题：

一、互联网金融公司

先科普一下，业内普遍认为“互联网金融”是“金融科技”的低级版本，即金融科技的发展脉络是从“线下业务单纯转到线上的互联网时代”到“线上消费借贷模式的互联网金融时代”再到“各种新兴技术落地应用到金融业务场景的金融科技智能时代”。两者的简单对比就是“互联网金融”更多的是指一种借贷的商业模式，而金融科技更偏向于金融和科技的深度融合。

当然这个说法可能过于绝对了，因为在实际工作中两者都需要用到IT技术（可系统建设、也可人工智能）。这里建议大家求职角度的话，对于两者不用明确划分、只是两个名词罢了，也就是说可以大胆往互联网金融公司方向投递就完事了。

1、传统的消费金融

从金融来看，有面向消费者和面向企业的金融，即消费贷和中小微企业贷。从投递的角度来看，管它呢！引用一句话来介绍这个方向的传统大公司：如果将蚂蚁集团、陆金所、京东数科、微众银行列为中国金融科技“超级舰队”，那360数科、乐信、信也科技、招联消金所组成的就是中国金融科技“四小龙”。其中陆金所是平安集团旗下的，已拥有基金、保险等代销业务，网贷业务的比例逐年减少，真就彻底转型财富管理方向？招联消金的话，是由招行和联通组建的消费金融。

总的来说，前几年疫情控制有效、市场行情整体还不错，得益于信贷服务的需求增长，这些消费金融公司迅猛发展。但是呢，这两年消费金融开始治理了，合规要求越来越严格，导致的直接结果就是资金和客户流量都跑向大中型平台，所谓的优胜劣汰。

未来发展来看，这些头部的公司一方面为了合规、肯定往不承担信用风险的轻资本模式转型，另一方面顺应市场需要、也是要不断发展小微商户金融服务的业务。所以这个方向，有机会尽量投递一些头部的公司哈~

2、火热的支付清算

（1）支付转账业务：这一块的话，有大家耳熟能响的支付宝、微信钱包呀，还有“收钱吧到账50元”等等，还有就是像Paypal 这样的外企。除了支付业务以外、很多也都有在拓展线上借贷的业务，像支付宝的花呗对吧，应该不用过多介绍了。

（2）清算业务：清算机构国内听的比较多的像银联、网联清算这些、自身并不发行银行卡，国外的话像VISA等等。这些企业除了清算业务外、都是有在搞信用卡等信贷业务的。

比起前面提到的传统消费金融公司，这些企业的招聘活跃度明显更高一些、薪酬待遇上也会有所体现。

3、活跃的互联网银行

我觉得互联网银行还是有必要单独分个类说明一下的，不知道大家平时接触没接触到，比如阿里搞的网商银行、腾讯搞的微众银行、百度搞的百信银行，当然还有近年来新兴的新网银行等等。这些也都是有在接触信贷业务的、不过好像更多是面向小微企业融资之类的吧。每年也都是有招聘需求的，而且因为背靠互联网大厂、每年的活跃度也很高。

当然传统银行也是互联网金融方向的深度参与者，例如招行、平安、中信等，在后续分类中我会涉及到的。

4、大小厂的金融板块

不管大大小小的互联网厂子，都有尝试在原有业务基础上、搞金融服务模式，毕竟“互联网的终点是金融”，钱生钱岂不乐哉。主要优势是有平台流量基础在、但似乎都搞得不怎么样（或者是我孤陋寡闻）。比如阿里的蚂蚁集团、腾讯金融、字节跳动金融、百度的度小满金融、京东数科、360 数科、小米金融、美团金融、滴滴金融、国美金融、苏宁金融、新浪金融、携程金融、拼多多金融、快手金融、B 站金融等等。主要业务也都是跟线上借贷相关吧，我就不一一列举了，大家可以关注巨头们的金融板块~

举个例子吧，有些巨头就太猛了，真就全产业进行金融科技的布局：

5、互联网理财平台

不知道各位股民、基友、韭菜们平时用的多不，像东方财富、天天基金网、老虎证券这些互联网金融平台，不知道收了你们多收佣金呦。当然还有同花顺、万德这些理财软件，包括可能互联网人校招听得多的恒生电子等等，都可以了解一下。

6、其他互联网金融公司

比如嘉银金科，当然有很多我不了解的依托于互联网的金融科技公司，这里留个可拓展的空间吧...

二、传统金融机构

传统金融机构主要包括银行、证券、资管、期货、基金（公募、私募）、保险、信托等，金融科技的发展程度也是依次排开。主要金融业务场景也不断丰富，像银行的支付结算、理财投资、信贷风控等，像券商的经纪业务、投顾、资管、发行、承销等，像基金的代销、投资、风控等，像保险的销售、理赔、精算、定价等，金融科技在传统金融机构中的影响深度和广度都有很大提升。

当然，这和前面提到的互联网金融公司的“借贷业务”有很大区别、明显更饱满一些，主要还是跟传统金融机构的金融业务多样性是分不开的，因此这个方向的就业可能在业务场景建设上会更明显更丰富一些。

1、银行

银行业大致可以分为以下几类：中央人民银行（国务院组成部门）、三大政策性银行（或开发性金融机构）、六大国有大型商业银行、股份制商业银行，城市商业银行与农村商业银行等，都是设有金融科技相关的岗位。以大型国有商业银行为例，其金融科技的相关岗位包括有：总行的金科管培生、总行部门经办、诸多行直属机构（数据中心、研发中心等）、省分行的科技岗等等。

当然银行也有专门成立的金融科技子公司，目前估计有十几家银行成立了金融科技子公司，从而推动银行的数字化转型。应该说金融科技已经深入银行各业务条线，包括传统的系统建设、信贷业务，还有手机银行智能柜台、交易银行、智能客服、智能投顾等，能够不断提升客户体验、降低运营成本，促进良性循环。

2、保险

像中国人寿、平安保险、太平洋保险、新华保险等大家耳熟能详的保险品牌，近年来都是有在招聘金融科技方向的开发、算法等方面的技术人才，只是可能没有银行那么火爆。

保险行业也是有很多金融科技的应用场景建设的，比如车险，利用我们实际的驾驶时间、驾驶地点、里程数、加速减速等数据，通过分析建模可以精准地计算出我们的驾驶风险，从而测算出拥有我们这样驾驶习惯的一个人，每年的保费应该是多少钱，是怎么样的驾驶风险等级，适合什么样的产品，每年的保费应该多少钱，从而确定不同人群的保费级别，最终实现保费与风险的对价平衡。

当然还有像泰康保险、众安保险这样的新型互联网保险模式诞生，就业方向上也是可以考虑的。

3、证券、期货

券商近年来在金融科技方面的转型升级明显是非常火爆的、完全不亚于银行。除了我们知道的三中一华等传统券商豪强外，还有很多中小券商也加入到数字化转型浪潮中，太多了我就不一一列举了，总之需求量是明显增加，一直有在校招社招。当然还有期货公司也在招聘，只是国内现在期货行业发展还处于初级发展阶段，知名度没那么高。

刚刚其实也提到了，券商的业务场景也是非常丰富的，对于技术人员来说，内部的就业选择应该是有三个方向，一是去业务部门做技术开发相关的工作，二是去金融科技部门做创新应用、项目管理、编程开发相关的工作，三是去信息科技类部门做运维管理、技术开发等工作，不同方向还是有不同侧重点，工作性质也会有一些差异，需要留意一下不同公司的具体岗位配置哦。

4、公募基金

公募基金大家应该都比较熟悉一些，毕竟往年行情吃的肉、今年都被吐回去了哈哈，大家都是好“基友”！基金公司可能招聘的需求量就没有券商那么大了，有些门槛可能比较高，但福利待遇并不会少，大佬们还是可以好好关注一下的。

5、量化交易

私募的话就非常庞大了、鱼龙混杂，可能非常火爆的就是近年来反复出现在大家视野的“量化交易”，还有“高频交易”，技术同学也是可以考虑投递量化开发、量化算法相关的岗位，待遇肯定比互联网还香的、就是门槛确实高。如果想要往这个方向走的话，当然可以考虑先去小一点私募做起，或者去一些专门搞金融科技的量化创业公司，慢慢实习积累后再跳跃。

6、其他金融科技公司

当然还有很多初创的金融科技公司，利用人工智能等技术手段帮助数据利用、财富管理，对股票、债券、基金等进行投资和风控等。

三、金融行业监管机构

除了这些活跃的公司外，还有一环就是监管机构，监管机构对于金融科技的投入也是在不断增加的，也就是业内所谓的“监管科技”。从上到下的话，一是像证监会、银保监会这样的监管者（更多是需要公务员考试），二是像证券业协会、基金业协会、期货业协会这样的组织，三是像上交所、深交所、中金所、上期所、大商所、郑商所、广期所这样的交易所，当然还有外汇交易中心等自律监管组织。很多我也不一一列举了，这些很多是有本部技术部门、技术子公司、数据子公司等。

【结语】上面提到的不同类型下的不同公司、不同公司下的不同部门，对于金融业务和计算机技术的要求是不一样的，招聘岗位方向、岗位要求、岗位内容也是不一样的，自然对于员工薪酬、福利福利、工作强度、工作氛围、发展路径等也会不一样，同学们还是要具体情况具体分析，最重要的是不要还没开始就停留在对比上、要付出行动拿下更多的offer再慢慢选择~

23届、24届及以后的同学们如果对于“互联网+金融”这个就业方向感兴趣的话，记得留言、关注我，说不定有惊喜哦！

作为金融科技从业者，未来我会继续在牛客分享更多“金融科技”的事情，陪你一起成长、直到拿到心仪的offer，冲鸭~

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