b站产品运营实习面经

一面-业务面试:

面试官是未来岗位的mentor,很温柔,整体面试体验很棒,主要是深挖简历+深挖项目经历,主要是考察表达能力以及对于过往实习的熟悉度

(所以找工作的家人们还是要对简历非常熟悉呀)

然后考查了一道sql题目:

一个表 表内有用户名称和登陆时间,如何计算次日留存率。是比较基础的sql题型,要用到左连接和子查询。

二面-hr面(电话面试):

大概问了一下秋招的offer情况,以及未来的职业发展方向,还有对于过往实习经历的阐述,不是很难,大方得体的表达就好。

另外回答问题的时候记得要拆分板块去回答,会很加分哦

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11-07 13:22
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我已成为0offer的糕手:笔试题难度的大多数题目,AI都做不对的,笔试完以后我去复盘,连参考答案都找不到测几个用例就知道他们理解不好题目了。我现在越来越觉得能不能做对,取决于有没有给AI大模型喂正确答案的语料,有点像if else,考虑到这种情况了,那就有正确的输出,考虑不到,那你就不要指望ai大模型的思考能力能做对了
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