辉瑞研发岗位三面记录

辉瑞的三面面试官是更高级别的4个研究员,分为2轮面试,一次2位研究员。 总的来说和第二轮差不多,就是更加专业一点

一轮

你是如何管理你的时间的?

你是如何同时处理手头的多个任务?

如果给你一个新分子,如果去研究它?

你觉得你在实习过程中,对他们公司的贡献是什么?

你对实习的领导怎么看?

你最快什么时候能够到岗?

二轮

蛋白在freeze和thaw的过程中,有什么稳定性的变化?机理是什么?

作为一一个产品研发者,蛋白在freeze和thaw的过程中,应该考虑什么?

作为项目负责人,如果组员干活不积极,你会怎么做?我给出一种答案后, 他们继续假设,如果因某种因素,这个方法行不通,你会怎么办?

如何确立任务/问题的优先级?

你有什么问题想要问我的?

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神哥了不得:你简历字体有点不太协调呀,下面的字实在太小了呀,而且项目也不太行,建议换几个高质量的项目,面试会多很多
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